2004年进厂至2009年车间承包内退公司要求我提交辞工书辞工于2009年九月份公司需要人手我又回厂工作中间间隔九个月,到现在2016年11月公司生意下滑亏损,公司又要求我俩辞工不辞工就降薪水,另外这十多少年来连社保都无给我俩交,要求?交雇主不认可,请求法律帮助

安徽 - 蚌埠 交通事故赔偿
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清远维权顾问

地区:安徽 - 蚌埠

2004年进厂至2009年车间承包内退公司要求我提交辞工书辞工于2009年九月份公司需要人手我又回厂工作中间间隔九个月,到现在2016年11月公司生意下滑亏损,公司又要求我俩辞工不辞工就降薪水,另外这十多少年来连社保都无给我俩交,要求?交雇主不认可,请求法律帮助

薪水是劳动所得,雇主不能够随意乱扣薪水。如果你的薪水被没理由克扣,你能够和雇主商量,商量不成能够通过法律渠道维权。具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁申请仲裁需提供相关证据,例如劳动合同证明劳动关系或者薪水准则、银行交易明细证明单位少发了薪水等等。

2018-12-07 23:02:00 回复
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