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医患维权法务
地区:江西 - 吉安
辞工违约金注意:劳动者若违背服务期商定的,应按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超出用人单位所提供的训练花费。用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超出服务期尚未履行部分中所应分摊的训练花费。用人单位与劳动者商定服务期的,不影响其按照正常的薪水调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者商定资本条款,并商定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制时限内按照月予以劳动者肯定的经济赔偿。若是不符合以上限定是不能在合同中商定违约金的,只要按照流程去辞工就能够不用交辞工违约金了。
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