没签合同已工作4个月的道路清洁工，女性，去劳动局申请工伤认定时他们说超出50岁就不受理，那我应该要怎样办？

第一步，工伤认定流程
1.发生工伤后单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。;单位未按限定提议工伤认定的，工人必须在1年内提议工伤认定的申请。
2.劳动者提议工伤认定申请后，劳动部门能够根据情况依法决定可否受理。如果劳动部门受理了申请并在60日内作发生工伤认定结论。第二步，工伤受理的行政诉讼流程
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，能够在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院裁判劳动部门受理其工伤认定的申请。
2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判时限为3个月。
3.任何一方不服一审裁判，能够在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判时限为2个月。二审的裁判结果，可能是支持工人的诉讼请求(即裁判由劳动部门受理工伤认定也可能裁判驳回工人的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权流程结束。第三步，工伤认定流程第四步，确认劳动关系的仲裁流程第五步，确认劳动关系第六步，工伤认定行政复议流程第七步，工伤认定行政诉讼流程第八步，劳动本领判定第九步，工伤赔偿劳动仲裁流程第十步，工伤赔偿诉讼诉讼流程