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洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
若公司有拖延薪水或克扣薪水或一方面调你的工作职位或降低你的薪水等违法原由,您能够以此被迫提议去职或确实是生产经营困难等原由解除,是有赔偿的,每工作2年赔偿一个月薪水。若公司有少发或不发加班薪水的情况,您能够以此被迫提议去职或确实是生产经营困难等原由解除,是有赔偿的,每工作2年赔偿一个月薪水。
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