公司破产清算不够赔偿怎么办

[律师回复]结论：公司破产债务需按法定顺序清偿，担保债权优先于普通债权，职工权益、税费等亦有明确优先层级。法律解析：根据企业破产法规定，公司破产清偿顺序依次为，第一破产费用和共益债务，包括破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产的费用，以及因债务人不当得利产生的债务等；第二是职工债权，涵盖所欠职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用，划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金；第三是破产人欠缴的除前项外的社会保险费用和所欠税款；第四是普通破产债权。其中，对破产人特定财产享有担保权的权利人，可就该特定财产优先受偿。若同一顺序的债务不足以全部清偿，则按比例分配。若遇到公司破产相关的债务清偿问题，建议向专业法律人士咨询，以明确自身债权的清偿顺序及权益保障方式。

[律师回复]结论：公司清算破产时，应当向员工支付经济补偿。法律解析：根据法律规定，用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，劳动合同终止，此时用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付标准按该三倍数额计算，支付年限最高不超过十二年。如果您遇到公司清算破产但未支付经济补偿的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复]1.建筑企业破产清算，偿还顺序按《企业破产法》来。先还破产费用和共益债务，前者如诉讼、管理人履职费，后者如履行未完成合同的债务。2.之后按顺序清偿：先职工工资、医保等费用及补偿金；再欠缴社保费和税款；最后普通破产债权。3.若财产不够还同一顺序债务，按比例分配。

[律师回复]（一）管理人要严格按程序操作，转让资产及时报告债权人委员会，未设该委员会则报告法院。在第一次债权人会议召开前转让重大财产，要先获法院许可。（二）债权人需密切关注资产转让情况，若发现转让行为损害自身利益，可通过债权人会议或向法院提出异议，要求撤销转让行为。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第六十九条规定，管理人实施涉及土地、房屋等不动产权益的转让等对债权人利益有重大影响的财产处分行为，应当及时报告债权人委员会。未设立债权人委员会的，管理人实施前款规定的行为应当及时报告人民法院。

[律师回复]（一）自行清算时，要严格在解散事由出现之日起十五日内成立清算组并开展清算工作，及时清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，尽快制定清算方案。（二）破产清算中，法院受理申请后，管理人应迅速接管债务人财产等进行清算。（三）面对债权债务复杂、资产变现难、涉诉讼或仲裁等情况，要积极应对，比如提前梳理债权债务关系，与债权人协商解决问题；对资产进行合理评估和处理，提高变现效率；及时处理诉讼或仲裁案件。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

[律师回复]（一）因不具备主体资格被驳回时，先审查主体是否真不适格，若有误，补充完善主体资格证明材料后重新申请。（二）因不符合破产原因被驳回，收集更充分证据证明债务人资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力，如财务审计报告、债务清册等，再重新向法院申请。（三）申请人对驳回破产申请裁定不服，可自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉，通过上诉程序纠正可能的错误裁定，维护权益。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第十二条规定，人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。人民法院受理破产申请后至破产宣告前，经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的，可以裁定驳回申请。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复]（一）债权人可密切关注破产清算进程，及时向管理人申报债权，确保自身债权得到准确登记。（二）了解企业破产财产状况，可通过合法途径查询企业资产情况，以便预估自己可能获得的清偿比例。（三）积极参与债权人会议，行使表决权，对破产财产的分配方案等重大事项表达自己的意见。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

[律师回复]（一）企业要及时准确界定破产费用和共益债务，优先进行清偿，确保后续清偿流程合法开展。（二）按照法定顺序依次清偿职工工资等、社保和税款、普通破产债权，避免顺序混乱引发法律风险。（三）普通破产债权按比例清偿，若财产不足同一顺序清偿要求，严格按比例分配。（四）清算组认真全面清查企业资产和负债，编制准确的资产负债表和财产清单，制定合理的破产财产分配方案。（五）分配方案需经债权人会议讨论通过并获得法院裁定认可后再执行。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

[律师回复]在破产清算程序中，满足法定情形是可以申请中止的。当债务人与债权人达成债务清偿协议，或者有第三人提供足额担保让债务人具备清偿债务能力时，法院能够依申请或依职权裁定中止。为推动破产清算程序合理中止，可采取以下措施：1.债务人、债权人或其他利害关系人有申请权，应详细说明合理理由与相关事实依据，以增加申请成功率。2.法院需严格审查申请，依据法定条件判断是否符合中止要求，确保程序公正合法。3.若申请不符合条件，应及时驳回并说明理由，保证破产清算程序顺利推进。

[律师回复]（一）员工应及时关注企业破产清算公告，了解清算进程和自身权益情况。（二）主动与清算组沟通，提供工资、社保等相关权益的证明材料，确保自身权益准确登记。（三）若对补偿金额、支付顺序等有异议，可与企业或清算组协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。