正规借条怎么写才有法律效力

[律师回复]1、作为雇佣者以及劳动者来说，他们均须依照法律规定遵守劳动合同的义务。因此，雇佣单位必须具有合法法人的资格或具备独立承担民事责任的经济实力，同时也是具有自然人身份的。而对于工人来说，除了必须有劳动能力之外，其年龄也需要满足至少年满16周岁的条件。对于从事较繁重体力工作的人员，则需年满18周岁以上。2、在劳动合同中包含的所有条款，皆应严格符合国家相关法律和行政法规的强行性规定。3、签订劳动合同时，我们必须遵循一项至关重要的原则，即平等自愿、协商一致。所谓平等，即是指工人与雇佣单位在法律地位上是平等的，不存在任何政治或人身方面的依赖关系。当事人双方应以平等的身份来签订劳动合同。至于自愿，则意味着签订劳动合同完全是基于当事人双方自身的意愿，任何一方都不得强迫另一方签订劳动合同。

[律师回复]无需您的承诺书进行公证，它依然是具有法律效力的！因为在我国，公证并非保证承诺书产生法律效应的必要条件。承诺书本身可以视为一种特殊形式的合同，想要让它发挥出法律效应，须得满足下列这三大关键要素：首先，必须是由合同各方真实合意达成的结果；其次，不得触犯任何相关的法律规定；最后，也不要侵害到他人合法利益。而对于公证而言，主要是为了规避可能出现的争议和纠纷罢了。

[律师回复]解析：为确保借款合同具备合法的约束力，首要前提条件便是该合约需由合同双方真实意愿的充分体现；同时，其具体条款内容亦不能违背国家相关的法律法规。在合同文本中，应当详细记载下关于贷款方和借款方的详细信息、约定的借款金额、利率标准、偿还期限以及违约责任等等重要因素。除此之外，合同双方还需要对合同内容进行签字或者加盖公章以示确认。对于涉及到较大额度交易的情况，可以考虑通过公证程序来进一步提升合同的法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复]解析：对于强奸罪而言，其被明确归类为暴力犯罪的一种形式，其特征在于犯罪行为中包含了对受害者施加身体上的强制、胁迫或实施严重恐吓等手段，以至于使受害者处于无助和无力反抗状态之下。这种犯罪形式往往伴随着各种极端情况，如物理性的攻击、对受害者施以使用武器或带来伤害等威胁，甚至可能会利用力量上的巨大差异来实施其恶行。因此，暴力元素正是强奸罪与其他非暴力性质的侵犯他人权益行为之间的至关重要的区分标识。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复]解析：如果新入职的职员在度过了前三个月的试用期之后，雇主才开始为他们缴纳社会保险费用，那么这样的做法显然是不符合相关法规和行业准则的。我们有必要在此强调，根据我国《中华人民共和国社会保险法》所明确的法律条文，所有的企业都必须在其正式聘用劳动者并与之建立起合法的劳动关系之后的第30天之内，为这些劳动者办理相应的社会保险参保手续。因此，如果企业故意拖延三个月以上的时间才为员工支付社会保障金，这无疑已经构成了严重违反相关法规的违法行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复]解析：在强制猥亵罪行中，“强制”这一表述意味着采用了强制性的暴力手段，这种暴力手段主要针对被害者实施人身方面的强制，例如采用殴打、捆绑、伤害、掐脖颈、阻塞口鼻呼吸、将受害人按压至无法抵抗或抗拒的状态等等，这些都是一些具有实质性影响的行为。对于那些实施强制猥亵他人行为的罪犯，一般的判决标准为五年以下有期徒刑或者相应的拘役处罚。法律依据：《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复]解析：在刑法范畴中，抢劫罪具有明确的法律定义与构成条件。依据刑法典规定，抢劫罪所侵犯的法益主要涉及到两种不同性质的对象：一是公共财产的所有权；二是公民的人身安全权益，因此属于多重客体类型。从犯罪客体的角度来看，抢劫罪的本质特征在于行为人针对私人等财产所有者、管理者或看护者当场采取暴力、恐吓或其他身体强迫手段，迅速夺取对方财产或者强逼其立即交付财产。犯罪心理学研究表明，抢劫罪的行为人在进行违法犯罪活动时，其主观心理状态必须是直接、明确的故意，同时具备非法占有他人财产的意图。关于该种心理状态，通常表现为内心深处对于公私财物的强烈欲望以及对此行为可能造成的社会危害后果持有较为清晰和明确的认知。法律依据：《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：(一)入户抢劫的；(二)在公共交通工具上抢劫的；(三)抢劫银行或者其他金融机构的；(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；(五)抢劫致人重伤、死亡的；(六)冒充军警人员抢劫的；(七)持枪抢劫的；(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复]解析：当暴力抢劫构成抢劫罪时，根据犯罪情节的严重程度，将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且需要同时承担罚金责任；然而若存在诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等更为严重的情况，那么其可能会被判处长达十年以上的有期徒刑、甚至无期徒刑或死刑，并且还需同时承担罚金或没收财产的法律后果。对于那些通过暴力、威胁或其他非法手段来抢夺他人财物的行为，将被判处三年以上至十年以下的有期徒刑，并同时承担罚金责任；但如出现以下任何一种情况，则将面临十年以上乃至无期徒刑或死刑的严厉惩罚，并同时承担罚金或没收财产的法律责任：（1）入户抢劫；（2）在公共交通工具上实施抢劫；（3）抢劫银行或其他金融机构；（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大；（5）抢劫导致他人重伤或死亡；（6）假扮成军警人员进行抢劫；（7）持有枪支进行抢劫；（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。法律依据：《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复]解析：我们所谈论的转正是指派遣员工与用工单位之间建立起合法有效的劳动关系。在此情况下，员工需首先与现时担任其用人单位角色的派遣机构结束劳动合同，然后才能与原有的用工单位签订新的劳动合同。然而，通常情况下，员工并不能直接实现“转正”，因为派遣员工已经与另一个单位存在着劳动关系，因此他们无法同时与两个单位建立劳动关系。在这种情况下，员工必须首先解除与派遣单位的劳动关系。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复]解析：在我国刑法规则中，抢劫罪并非必然包含暴力要素。行为人为获取他人财产而实施的以暴力、胁迫或其他非法手段，对公私财物进行侵占的行为，便构成了抢劫罪。这充分表明，在法律层面上，抢劫罪所涵盖的犯罪手段并不仅限于暴力一种，还包括但不限于威胁以及其他方式，这些方式都可能导致受害人失去反抗能力，从而被迫服从罪犯的控制和掌控。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。