辞退员工的赔偿金是按照工资还是按工资计算？

[律师回复]1、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、如果公司与你协商解除劳动合同，你也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。3、如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。

[律师回复]1、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、如果公司与你协商解除劳动合同，你也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。3、如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。

[律师回复]经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金按照经济补偿金的两倍支付。

[律师回复]1、按照劳动合同法规定，劳动合同履行期间，用人单位可以按照劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条和第四十一条规定解除合同。用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同，应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金.2、其中按劳动合同法第四十条规定解除合同，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。但因劳动者违法违纪，用人单位按劳动合同法第三十九条(二)至(六)款规定解除合同，用人单位可以主张劳动者赔偿损失。

[律师回复](1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

[律师回复]1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。3、有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

[律师回复]各项所得的计算，以人民币为单位。所得为外国货币的，按照国家外汇管理机关规定的外汇牌价折合成人民币缴纳税款。本办法所称年所得12万元以上，是指纳税人在一个纳税年度取得以下各项所得的合计数额达到12万元。

[律师回复]不合理。在离婚案件中，涉及财产分割的，财产标的额在20万以下的，诉讼费是240元；财产超过20万的，超出部分按5‰收取。另外，如果是调解结案或者用的是简易程序，诉讼费还减半收取。【法律依据】《诉讼法费用交纳办法》第十三条规定，离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。

[律师回复]下列情形适用城镇居民标准：(1)本人虽然没有收入来源，但随其配偶、子女在城镇生活的;(2)随父母生活的未成年人，其父或母经常居住地在城镇的;(3)农村户口的未成年人在城镇上学、生活的。

[律师回复]依据刑法的规定，如果犯罪有连续状态的，追诉时效的计算应该从最后的犯罪行为起算，也就是就从最后一次行贿行为开始计算。【法律依据】《刑法》第八十九条，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。