工伤十级伤残赔偿多长时间结案，多久能拿到赔偿款

[律师回复]享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，一次性就业补助金按照统筹当地上年度职工月平均工资计算，一般是6个月，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止、直辖市人民政府规定工伤十级。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区

[律师回复]您好，工伤还是交通事故或其他损害，不同的受伤原因，赔偿项目及赔偿金额不同。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

[律师回复]十级伤残的伤残等级系数： 1符合中度毁容标准之一项者； 2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 c2； 3全身瘢痕面积＜5，但≥1； 4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5椎间盘突出症未做手术者； 6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7指端植皮术后（增生性瘢痕1 c2以上）； 8手背植皮面积＞50c2，并有明显瘢痕； 9手掌、足掌植皮面积＞30者； 10除拇趾外，余3～4指末节缺失； 11除拇趾外，任何一趾末节缺失； 12足背植皮面积＞100 c2； 13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者； 16一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8； 17双眼矫正视力≤0.8； 18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； 19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者； 20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者； 21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者； 22职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者； 23晶状体部分脱位； 24眶内异物未取出者； 25眼球内异物未取出者； 26外伤性瞳孔放大； 27角巩膜穿通伤治愈者； 28双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB； 29双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； 30铬鼻病（无症状者）； 31嗅觉丧失； 32牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 33一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度； 34鼻窦或面颊部有异物未取出； 35单侧鼻腔或鼻孔闭锁； 36鼻中隔穿孔； 37一侧不完全性面瘫； 38血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； 39开胸探查术后； 40肝外伤保守治疗后； 41胰损伤保定治疗后； 42脾损伤保定治疗后； 43肾损伤保定治疗后； 44膀胱外伤保守治疗后； 45卵巢修补术后； 46输卵管修补术后； 47乳腺修修补术后； 48免疫功能轻度减退； 49慢性轻度磷中毒； 50工业性病Ⅰ期； 51煤矿井下工人滑囊炎； 52减压性骨坏死Ⅰ期； 53一度牙酸蚀病； 54职业性皮肤病久治不愈。　

[律师回复]开车的司机都不希望在道路发生交通事故，但是每年道路上还是会发生很多起交通事故。在交通事故中经常出现伤残的现象，一方司机是需要承担赔偿责任，那么交通事故伤残赔偿保险公司理赔吗? 根据法律规定，交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目。所以，交通事故伤残赔偿保险公司是需要理赔的。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤鉴定为十级伤残，员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。 依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】十级工伤赔偿标准医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 一次性伤残补助金6个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金其他规定：1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四）被判刑正在收监执行的。 4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复]法律依据、伤残指数按照《中华人民共和国国家标准（GB18667－2002）道路交通事故受伤人员伤残评定》规定进行确认；二级90％；七级40％，每级相差10％，自定残之日起按二十年计算：伤残等级农业户口非农业户口一级伤残52680元229920元二级伤残47412元206928元伤残42144元183936元四级伤残36876元160944元五级伤残31608元137952元六级伤残26340元114960元七级伤残21072元91968元八级伤残15804元68976元九级伤残10536元45984元十级伤残5268元22992元以上是受害人经鉴定仅构成一项伤残等级的情形；五级60％，将受伤人员伤残程度划分为10级，按照规定公式进行计算，从 第一级（100％）到 第十级（10％），依据计算标准进行计算各伤残等级对应的残疾赔偿金为，会存在受害人身体多处受到伤害。伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残指数）为。 ②。但六十周岁以上的，根据道路交通事故受伤人的伤残状况、计算标准：残疾赔偿金=受诉所在地上一年度城镇（或农民）人均收入×20年×伤残指数，2007年农民人均纯收入2634元”，同时构成两项或两项以上伤残等级的情形；十级10％。因此，公式的各项参数确定标准如下，年龄每增加一岁减少一年。2，此时的残疾赔偿金则按照《中华人民共和国国家标准（GB18667－2002）道路交通事故受伤人员伤残评定》来确定“伤残赔偿附加系数”后；六级50％，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按五年计算”；80％，在实践中：一级100％；八级30％、云南省公安厅联合发布的《2008年云南省道路交通事故损害赔偿有关费用的计算标准》记载“2007年城镇居民家庭人均全年可支配收入11496元： ①、受诉所在地上一年度城镇（或农民）人均收入依据云南省高级人民，以云南省的人均收入标准为例；七十五周岁以上的；九级20％；四级70％：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级1

[律师回复]你好，1工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

[律师回复]您好，工伤还是交通事故或其他损害，不同的受伤原因，赔偿项目及赔偿金额不同。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。