签订劳动合同不续签申请书怎么写

[律师回复]结论：已签订的离婚协议书撤销分情况，未办离婚登记可协商撤销或修改；已办离婚登记，一般不能随意撤销，有欺诈、胁迫情形可就财产分割起诉，身份关系约定不可撤销。法律解析：依据《民法典》相关规定，在尚未办理离婚登记时，离婚协议还未生效，双方可协商一致对协议进行撤销或修改内容。而当已办理离婚登记，离婚协议生效，通常不能随意撤销。不过若存在欺诈、胁迫情形，当事人可在协议离婚后一年内就财产分割问题向法院起诉，请求撤销财产分割条款。法院审理时，若未发现订立财产分割协议存在欺诈、胁迫等情况，会驳回当事人诉讼请求。并且离婚相关身份关系的约定，在完成离婚登记后不可撤销。如果您在离婚协议方面遇到了问题，不确定如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复]（一）签订婚内财产协议书前，准备证明身份的材料，包括居民身份证、户口簿，若有结婚证也一并备好，用于证明夫妻关系。（二）协议内容方面，明确双方基本信息、财产明细，如房产要有房产证信息、车辆有行驶证信息等，同时要对财产归属作出约定。（三）签订过程要确保双方自愿、平等协商，意思表示真实，且不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。（四）协议签订后，可自行选择是否进行公证，公证时需额外提供协议文本，公证能增强协议证明力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

[律师回复]结论：签订股权转让书面协议需关注主体资格、股权情况、转让价格与支付方式、双方权利义务、违约责任和程序合规等要点。法律解析：从法律角度看，主体资格方面，出让方对股权无合法持有权或受让方无相应民事行为能力和受让资格，协议可能无效。明确股权情况能避免因权利瑕疵带来的纠纷，保障受让方权益。合理确定转让价格与支付方式，可使交易公平有序进行。明确双方权利义务，能让双方清楚自身责任，减少履行中的争议。约定违约责任，能在一方违约时，另一方有明确的维权依据。程序合规是为了遵循公司章程和法律规定，保障其他股东合法权益。比如，若未保障其他股东优先购买权，转让可能被撤销。若在签订股权转让书面协议时遇到问题，可向专业法律人士咨询，以确保协议合法有效，维护自身权益。

[律师回复]1.签订认购书需全面谨慎，明确其性质为预约合同且具法律效力，同时注意各关键条款及证据保存。2.解决措施和建议如下：-明确认购书性质，了解其作为预约合同约定未来订立正式合同的作用。-仔细审查基本条款，保证当事人信息、房屋情况、价格、付款方式及时间等内容清晰无歧义。-定金条款方面，明确数额和性质，知晓不同原因导致不签合同的定金处理方式。-关注认购书生效与解除条件，清楚何种情形下认购书失效或可解除。-留意违约责任，了解双方违约时应承担的责任。-妥善保存认购书及相关付款凭证，作为纠纷发生时的证据。

[律师回复]法律分析：（1）公司胁迫员工签订自愿离职书，这明显违背了员工的真实意愿。依据法律规定，这种非基于真实意思表示签订的离职书不具有法律效力。（2）员工维权需先收集被胁迫的证据，如现场录音录像、聊天记录、证人证言等，以证明自己并非自愿离职。（3）收集证据后可与公司协商，明确指出公司胁迫行为违法，要求恢复劳动关系或给予合理经济补偿。（4）若协商无果，员工可向劳动监察部门投诉，借助其行政权力介入调查处理。（5）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认离职行为无效，恢复劳动关系并支付仲裁期间工资；若不想恢复劳动关系，可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。提醒：员工维权要及时收集有力证据，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

[律师回复]离婚协议书签字但未办理离婚手续不具有法律效力。它是附生效条件的协议，以夫妻双方解除婚姻关系为前提，只有办理离婚登记、领取离婚证后才生效。在未办离婚手续前，双方都可对协议内容反悔。一方反悔时，另一方不能依据已签字协议要求对方履行，需重新协商或通过诉讼解决离婚及相关问题，此时离婚协议书无强制执行力。针对这种情况，建议如下：1.签订离婚协议书后应尽快办理离婚登记手续，使协议生效。2.若对协议内容有疑虑，签订前充分沟通协商，确保双方真实意愿。3.一旦一方反悔，可积极协商解决，协商不成及时通过诉讼维护自身合法权益。

[律师回复]法律分析：（1）未签订书面劳动合同的诉讼时效适用劳动争议仲裁时效规定，仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。（2）用人单位自用工之日起超一个月不满一年未订立书面劳动合同，要支付二倍工资，加付的一倍属惩罚性赔偿，仲裁时效从用工满一年次日起算。（3）仲裁时效期间内，若有主张自己的权利、请求救济、对方同意履行等情形，仲裁时效中断，中断时起重新计算。（4）因不可抗力或正当理由不能申请仲裁，仲裁时效中止，原因消除后继续计算。提醒：劳动者要及时关注仲裁时效，遇到权利侵害及时主张。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复]   要是双方都想重新签离婚协议书，有两种情况。  还没办离婚登记的话，直接改原协议内容、补充后重新签字就行。毕竟办离婚登记前，离婚协议不生效，能自由商量变更。   要是已经办了离婚登记，离婚协议就生效了。重新签订有这些办法：  双方自行商量好，重新签新协议变更原协议内容，新协议有合同效力；要是存在欺诈、胁迫等情况，一方能起诉到法院，请求撤销或变更财产分割等部分，法院会依情况判决是否支持 。

[律师回复]公司间签订的约定协议书通常有效，不过要满足相应条件。1. 内容合法合规：协议书内容必须契合法律法规，不得违反强制性规定，像损害国家利益、社会公共利益以及第三人合法权益等情况均不被允许。只有确保内容合法，协议才有生效的基础。2. 主体具备能力：签订协议的双方要有相应民事行为能力，公司需依法成立且能独立担责，这样才能保障协议的有效性和可履行性。3. 意思表示真实：协议签订应是双方真实意愿体现，不存在欺诈、胁迫等可撤销情形，防止一方权益受损。满足上述要求，一般签字、盖章后协议生效并具约束力。若涉及特殊行业或标的，还需遵循相关行业规定及审批程序。建议公司在签订前仔细审查协议条款，确保符合法律和行业要求，必要时咨询专业法律人士。

[律师回复]在刑事案件的范畴里，双方是可以进行私下签订刑事谅解书这一行为的。刑事谅解书其实就是被害人那一方针对犯罪嫌疑人、被告人所实施的犯罪行为，所表达出的一种谅解的书面形式。从法律层面来深入剖析，它本质上是被害人对自身民事权利的一种自主处置方式。尽管是双方在私下进行签订，然而这必须得是被害人内心真实意愿的切实体现，绝对不能存在诸如欺诈、胁迫之类的违法状况。同时，谅解书的具体内容也得符合法律的相关规定以及社会的公序良俗。在实际的司法操作过程中，刑事谅解书对量刑方面是有着一定程度的影响的。法院在对案件进行审理的时候，会把它当作一个能够促使量刑从轻的考量因素，但这并不是说有了谅解书就必然会导致从轻判决，法院依然需要综合考虑整个案件的全部情况，然后作出公平公正的裁决。比如，如果犯罪情节特别恶劣，即便有了谅解书，法院也可能不会轻易给予从轻处罚，以维护法律的严肃性和公正性。