工伤误工费和营养费是怎么分的，如何计算

[律师回复]1.营运车因事故产生的误工费属合理停运损失，对方拒赔时，先收集证据。包括事故责任认定书明确责任，准备营运合同、收入流水、停运时间证明等确定损失数额。2.与对方及保险公司协商，告知其应担责，出示证据争取达成赔偿协议。3.若协商不成，向事故发生地或被告住所地法院起诉，提交证据请求赔偿。4.若对方不履行判决，可申请强制执行。

[律师回复]1.摔伤人员的误工费和营养费有明确规定。误工费依据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明，致残的算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业平均工资。营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定，一般要有医嘱，法院结合伤残程度和当地生活水平判定数额。2.解决措施和建议：受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明和需加强营养的医嘱。对于误工费计算，有固定收入的保留好收入减少的证据，无固定收入的尽量收集近三年收入证明。索赔时准备好收入证明、病历、诊断证明等相关证据，以保障自身权益。

[律师回复]（一）收集证据要全面准确，确保营运许可证在有效期内，收入流水清晰可查，停运时间证明有权威机构或相关部门的盖章确认。（二）与对方及保险公司协商时，要保持冷静和理性，清晰阐述诉求，合理说明赔偿金额的计算方式，避免情绪化沟通。（三）若协商不成起诉，撰写起诉状要规范，明确双方信息、诉讼请求和事实理由，按法院要求准备好相关材料。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复]土地承包经营权证和登记簿记载错误，有相应处理方式。当出现错误时，权利人、利害关系人可携带证明登记错误的材料申请更正登记，若登记簿记载的权利人书面同意或有证据证明登记有误，登记机构应更正。若权利人不同意更正，利害关系人可申请异议登记，登记后需在十五日内提起诉讼，否则异议登记失效。若异议登记不当致权利人损害，权利人可请求赔偿。因登记错误给他人造成损害，登记机构承担赔偿责任后可向造成错误的人追偿。建议如下：1.权利人、利害关系人发现错误应及时收集证据，尽快申请更正登记。2.申请异议登记后，严格遵守十五日的诉讼期限。3.登记机构加强审核，减少登记错误的发生。

[律师回复]在撞车事故里，如果是你全责，而对方又是营运车的话，那对方主张误工费通常是挺合理的，一般也得给人家赔偿。营运车因为出了事故受损，就没法正常营运了，这就会让它的营运收入变少，这部分损失其实就是交通事故带来的直接财产损失。按照法律规定，你得赔偿对方因为误工而减少的收入。赔偿的金额，通常得根据对方营运车辆的实际收入情况，还有事故持续的时间等这些因素来确定。你可以让对方把相关的营运证明拿出来给你看看，像营业执照、营运合同，还有最近三个月的收入流水之类的，这样就能合理地确定误工费的赔偿数额了。要是你们双方对误工费的赔偿金额没法达成一致，那就可以通过协商、调解或者诉讼等这些方式来解决问题。

[律师回复]营运货车误工费（停运损失）赔偿标准依具体情形而定。1. 应提供货车正常营运平均每日收入证据，像过往运输合同能直观呈现运输业务量及收入状况，收入流水清晰反映资金往来，运输行业统计数据可作为参考。凭借这些证明实际收入，按实际减少收入计算赔偿。2. 若准确收入证明难以提供，可参照受诉法院所在地交通运输行业上一年度职工平均工资计算。3. 停运时间需精准确定，依据车辆实际维修时长或因事故等合理无法营运的时间。综合收入水平与停运时长，才能科学合理地认定赔偿数额。如此，既保障受损方合法权益，也确保赔偿数额公平合理，符合法律原则与实际情况。  

[律师回复]1. 营养费：一般是参照医疗机构的意见来定。主要是结合受伤人员的伤情以及身体恢复的需求等方面去计算，没有一个固定不变的标准。通常来说，每天的营养费大概在几十元到上百元这个范围。2. 误工费：得根据受害人的误工时间以及收入状况来确定。误工时间要按照医疗机构出具的证明来算，要是受害人因为受伤致残，并且持续误工，那误工时间就能算到定残日的前一天。如果受害人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。要是受害人没有固定收入，那就按照最近三年的平均收入计算。要是受害人没办法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。不过具体的赔偿金额还是得根据实际情况来确定。

[律师回复]误工费通常和住院时间是有关系的。要是因为受伤而住院了，那伤者就没办法正常去工作，他因为没工作而少挣的钱就可以去主张误工费。住院时间要是越长，那误工的时间也就可能越长，这样一来，误工费也就可能越高。营养费也和住院时间有一定的关联。在住院治疗的这段时间里，根据伤者的伤情情况，可能需要额外补充营养来帮助身体康复，营养费的计算，一般会参考住院的天数等这些因素。不过，具体的标准和计算方式可能会因为地区不一样，伤情不一样等因素而有所差别。总之，住院时间确实是会影响误工费和营养费的一个重要因素，但它可不是唯一决定这两项费用的因素，还得综合考虑其他相关的情况。

[律师回复]结论：若仲裁裁决书计算金额有误，当事人可先向仲裁委员会申请补正；若仲裁庭拒绝补正或当事人认为补正后不合理且符合法定条件，可在收到裁决书之日起六个月内向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。法律解析：依据相关法律，对于裁决书中文字、计算错误或者仲裁庭已裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭有补正的义务。所以当出现计算金额有误的情况，当事人有权向仲裁委员会提出补正申请。仲裁庭经审查确认错误后作出的补正裁决，是原裁决的组成部分，法律效力与原裁决相同。而若仲裁庭拒绝补正或者当事人觉得补正后的裁决不合理，在符合法定条件时，法律赋予了当事人向法院申请撤销裁决的权利，且要在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请，法院经核实确有错误会依法裁定撤销。若你遇到此类问题且有具体法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

[律师回复]工伤误工赔偿重点在于停工留薪期工资。1. 停工留薪期时长方面，一般不超12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，不过延长最多不超12个月。2. 计算标准上，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。原工资福利待遇通常按工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月工资算，若在本单位工作不满12个月，则按实际工作月数算平均工资。建议：职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保自身权益。单位要严格按规定支付停工留薪期工资，避免因计算错误或拖欠引发纠纷。同时，双方对停工留薪期时长或工资计算有争议时，可通过协商、仲裁等合法途径解决。