房屋拆迁赔偿应当由哪个部门公告补偿标准和补偿方式呢？我们家的房子要被拆迁了，现在我们也不知道应该得到什么样的补偿，到现在也没有部门来公布这个标准。

[律师回复]我们国家执行的是“房地一体”的原则，在农村房屋拆迁活动中，如果已经对宅基地上的房屋进行了公平、合理的补偿，一般不再单独对宅基地使用权进行补偿。也有一些地方在制定征地补偿方案的时候，将宅基地和宅基地上的房屋分开计算补偿，这种做法的本质，还是为了降低拆迁补偿成本。因为不少农村房屋建造层数高，面积大，如果按照房地一体原则，对房屋按照公平、合理价格补偿，往往补偿费用比较高，因此，一些地方就给宅基地一定金额补偿，再按照成本价对房屋进行补偿，看起来宅基地、房屋都有补偿，实际上补偿总额并不高，吃亏的还是老百姓，所以，作为被拆迁人，衡量拆迁补偿是否合理，不是看宅基地、房屋是否分开补偿了，而是要看拆迁之后，我的居住条件是否有所改善。

[律师回复]用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿：　　(一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的;　　(二)过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(2)严重违反用人单位的规章制度的;　　(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;　　(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;　　(6)被依法追究刑事责任的。　　(三)特殊情况下的劳动合同终止：　　(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;　　(2)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;　　(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限届满终止的;　　(4)固定期限劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订而终止劳动合同的。　　实践中因劳动者提出而协商一致解除劳动合同的，用人单位应当以书面形式确定系由劳动者提出，否则发生纠纷时将很麻烦。