如果公司一直都不续签劳动合同的话，是不是应该向劳动者支付经济补偿金？我来我们公司里面上班到现在都没跟我签合同经济补偿金的标准是怎么样的呢？

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。