或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
咸宁维权顾问
地区:辽宁 - 本溪
您好,如果在孕期、产期、哺乳期内,用人单位原则不得与,用人单位,劳动者可以向劳动仲裁委员会仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同或支付双倍补偿金赔偿。现在没拿到公司书面解除劳动合同通知,建议继续按时上下班工作。
想获取更多婚姻家庭资讯