在劳动法施行之前，就跟单位签了劳动合同，那么这个连续工作的时间应该怎么计算？他跟单位的劳动合同马上就要到期了，他已经在单位工作了快10年了，他想跟单位签订无固定期的劳动合同。

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询