劳动合同到期了，用人单位拒绝续签合同的，有没有经济补偿金的呢？自己在公司做了五年，今年合同到期，单位要求解除合同的，我们没有合同的，可以怎么维权呢？

所以通常情况下，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金，其中包括以下三种情形：1.劳动合同期满后，公司不愿意续签劳动合同的，应当向员工支付经济补偿金。2.劳动合同期满后，除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同，员工不同意续签的情形外，用公司均需向员工支付经济补偿金。（点击文末“了解更多”，即可咨询律师）3.劳动合同期满后，员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同，公司应当向员工支付经济补偿金。