用人单位应该按照什么样子的标准支付赔偿金给我的？我自己和我的公司签订了劳动合同，在我们的劳动合同期限内公司对我实施经济性裁员的。

如用人单位按劳动合同法第四十一条规定实施经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。注：月工资为，本人最近12个月工资的平均数。