公司的辞退理由不合法的，我们可以拒绝的吗？自己在公司那边被解除合同了，可是没有解除日期，他们要求我马上离开的，我可以拿到多少的经济补偿金呢？

公司的理由不能说不合法，关键是通知书有没有解除日期？如果是马上解除，就应该支付3+1个月工资的经济补偿金，而且需要办理离职手续；如果是提前通知，并没有要求你马上离开，应该继续工作一个月并办理工作交接，然后办理离职手续。公司需要在此时支付3个月工资的经济补偿金。