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单位解除劳动合同是否需要支付补偿呢？工作一段时间因为不胜任工作岗位就被单位解除了合同，那么不知道单位这样是否可以去提前解除合同了呢？根据怎样标准支付补偿金呢？

吉林 - 延边 合同效力
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专业案件顾问

地区：吉林 - 延边

可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。如果单位无理由解除合同或者理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资相关规定在《劳动合同法》第46.47.87条

2021-04-06 17:12:55 回复
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