我当初通过求职应聘到城里一家百货公司当销售员，现如今工作半年多了用人单位始终没有与我订立书面正式劳动合同，现在我提出辞职，但是老板拖欠工资不发，该如何维权投诉？

没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。　　一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件；　　三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　四、考勤记录；　　五、其他劳动者的证言等。　　其中，一、三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。　　《劳动合同法实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。