公司与员工解除劳动合同怎么提取住房公积金

[律师回复]住房公积金个人购房贷款的还款方式有：每月等额本息还款法和每月等额本金还款法两种。每月等额本息还款法是指借款人每月偿还的贷款本金和利息总额不变，但每月还款额中贷款本金逐月增加，贷款利息逐月减少的还款方式。每月等额本金还款法是指借款人每月偿还的本金固定不变，贷款利息逐月递减的还款方式。需要说明的是一年期以内的公积金个贷，应当于到期时一次还本付息;一年期以上的公积金个贷，应当按月偿还贷款本息。住房公积金-温馨提示住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。提前还贷方式只要提前一个月向银行申请就行了。具体各地各银行规定或合同签的不一样，就可能稍有不同，比如有的银行提前还贷还需支付一定的违约金，有的就不需要，你可以仔细看一下你跟银行签订的公积金贷款合同，上面对提前还贷有什么约定(一般人签合同时可能不太在意这条)，有没有提前还贷需支付违约金这条，没有的话就不需要提前还贷了，可能还需跟银行另行再签订还贷合同，可以选择缩短贷款时间或减少月供，一般缩短贷款时间较为节省一点。

[律师回复]与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料：　　1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。　　2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。　　3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。　　4、申请人提取申请书。　　5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。　　6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。　　（注：办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。）

[律师回复]汉中住房公积金提取条件有下列情况之一的，职工可以申请提取住房公积金帐户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自有住房的;（二）离休、退休的;（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;（四）职工户口迁出本市、县、区或出国、出境定居的;（五）偿还购房贷款本息的;（六）房租超出家庭月工资收入15%的;（七）因被所在单位开除、辞退或辞职等原因与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满一年的;(八)职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的;(九)其他可以提取的情况：1、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的;2、遭遇车祸、火灾、意外人身伤害等重大突发事件造成家庭生活特别困难的;3、离婚共同财产分割的。汉中住房公积金提取额度符合上述提取条件中第（一）、（五）项提取情形的，账面留存最近六个月缴存额，取至千元位整数。符合上述提取条件中第（二）、（三）、（四）、（七）、(八)、项提取情形的，公积金本息一次结清，同时注销职工个人账户。符合上述提取条件中第（六）项提取情形的，每年办理一次提取手续。在账面留存最近六个月缴存额前提下，提取额为(月租金一家庭月工资收人×15%)×12提取至千位整数。属于上述提取条件中第(九)项提取情形的，职工家庭应负担费用超出家庭成员公积金账户余额的，可提账面缴存余额取至千元位整数。职工家庭应负担费用小于家庭成员公积金账户余额的，提取额不得超过应负担费用，取至千元位整数。离婚共同财产分割的按照离婚协议或离婚判决提取账户内余额。职工购买、建造、翻建和大修自住住房所需资金，提取本人住房公积金账户余额不足的，可提取其配偶住房公积金账户存储余额。职工偿还个人自住住房贷款的，职工及其配偶均可提取住房公积金，用于偿还贷款本息。每年可提取一次，每次提取额不超过当年应还贷款本息年合计额，直至贷款结清为止。累计提取总额不得超过贷款本息和。有住房公积金贷款的，首先偿还住房公积金贷款。

[律师回复]1、与单位解除劳动合同的，其账号封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。4、申请人提取申请书。5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。（注：办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。）

[律师回复]与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料：　　1、与单位解除劳动合同的，其账户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。　　2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。　　3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。　　4、申请人提取申请书。　　5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。　　6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。　　

[律师回复]您好！关于“劳动法解除劳动者合同后可以提取住房公积金吗”的回复如下 视情况而定，住房公积金账户余额提取条件：1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；5、离休、退休的持有效提取凭证；6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市。【法律依据】《住房公积金提取管理办法》第四条规定：进城务工人员，与单位解除劳动关系的，可以提取住房公积金账户内的存储余额。若以上回答没解决问题您的问题，可以向律图网律师继续咨询。

[律师回复]基于目前相关法律规定，对您所提问题的解答是这样的：视情况而定，住房公积金账户余额提取条件：1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；5、离休、退休的持有效提取凭证；6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市。【法律依据】《住房公积金提取管理办法》第四条规定：进城务工人员，与单位解除劳动关系的，可以提取住房公积金账户内的存储余额。如果您还想了解其他法律问题，律图网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

[律师回复]　　可以。　　1.离职提取公积金的规定：　　 一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。　　 二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下：　　 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；　　 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；　　 3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；　　 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

[律师回复]　　可以。　　1.离职提取公积金的规定：　　 一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。　　 二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下：　　 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；　　 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；　　 3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；　　 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

[律师回复]　　可以。　　1.离职提取公积金的规定：　　 一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。　　 二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下：　　 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；　　 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；　　 3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；　　 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。