我在入职的时候和公司签订了培训协议，现在我不想干了，我想辞职，我跟单位已经签了劳动合同，像我这种情况下，在离职的时候需不需要缴纳违约金呢？

和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形：一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证，同时在劳动合同中约定了赔偿数额，注明了培训协议为劳动合同的附件，你才需要交赔偿金，否则赔偿约定无效。二、如果公司在签订合同时，合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定，如果你违反了，是需要支付违约金的。