我们公司是一家小公司，这个月因为从事非法活动被有关部门吊销了营业执照，公司因此解散了，员工能否要求公司支付经济补偿？具体数额应该如何确定？

1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。