员工是被公司给开除的，说是公司不需要那么多类型的人事员工，公司没有提前的通知了员工，对于公司的行为，是否属于违法，员工是否可以要求公司支付经济补偿金呢

您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股 东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补 偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。