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地区:内蒙古 - 呼伦贝尔市
你好,工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,伤残赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)合同期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者…...
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据…...
一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国《工伤保险条例》中有明确规定:1、从工伤保险基金按伤残等级支…...
工伤一次性伤残补助金待遇,按照伤残一级发放24个月的工资,伤残二级为22个月的工资,因工致残被鉴定…...
一次性工伤医疗补助金一般是由职员所在的用人单位出,对于职员个人而言,若是在工作时间由于工作的原因而…...
根据《工伤保险条例》,员工因工死亡后,其所在单位需要从工伤保险基金中支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金…...
尽管各地结算办法有所差异,但大致相同,一般会要求用人单位在工伤职工医疗终结或收到劳动能力鉴定结论后…...
工伤一次性补偿津贴标准由法律明确规定,一级伤残赔偿额为27个月平均工资,二级25个月,三级23个月…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
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