单位拖欠工资并且从来都没有打算把钱还给我，我认为这样完全是属于侵犯了我的劳动权益了的，有劳动合同的情况下是不是可以要求支付我应该要得到的工资呢

单位拖欠员工工资，员工应该向公司所在地劳动监察大队进行投诉，要求单位支付员工工资。依据《暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。