包工头甲拖欠我们十五名员工40多万的工资不发，老板拒不支付劳动者的工资，是否涉嫌了恶意欠薪罪？多次索要依旧不支付的情况下能不能直接报警？要符合哪些标准才会被立案？

老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。