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昆明法务
地区:云南 - 昆明
根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 法律依据:《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
我国劳动法规定,每周工作6天,每天8小时并不违规,但总时长不得超过44小时。劳动法还保障劳动者每周…...
根据国家标准,员工每日工作时间应不超8小时,每周不超过44小时。但特定情况下,雇主可延长工作时间,…...
仙子啊随着暑假的到来,很多的高中生作为未成年工进入到企业中进行工作。他们有的是因为家庭收入有的是为…...
每日工作时间达12小时通常不符合行业规定。法律规定劳动者每日工作时间不超过8小时。 但在特定情况下…...
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特…...
应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用…...
员工迟到或提前下班1小时以内算正常出勤。哺乳期且子女不满1岁的女性员工,不得被强制要求长时间或夜间…...
通常,法律规定的工作时间是每天不超过8小时,每周不超过44小时。 这意味着员工每周至少有一天休息。…...
劳动合同法每天工作不能超过八小时。超过了用人单位就要支付给劳动者加班费,加倍费支付的标准是日工资的…...
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