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案件洞察法律助手
地区:陕西 - 安康
员工辞职后原劳动合同即解除。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1、因为取保候审最长不得超过十二个月,并且办案单位让当事人去解除取保手续,就说明不用承担法律责任。…...
取保候审2年今天让我去解除取保一般是不需要承担责任的,对于取保的最长期限为十二个月,如果超过了这个…...
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