抚恤金标准是多少？最新抚恤金补偿标准是多少？

[律师回复]在江苏地区，离婚后孩子抚养费用的具体标准，通常是根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等因素进行综合考虑而得出的。对于拥有稳定收入的家庭来说，抚养费的支付标准一般可以按照其每月总收入的20%至30%的比例进行计算。如果需要承担两名或以上子女的抚养费用，那么这个比例则可以适度提高，但是一般情况下不能超过其月总收入的50%。至于那些没有固定收入的家庭，抚养费的金额则可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，并按照上述比例进行相应的调整。

[律师回复]监狱离婚流程和普通离婚流程差不多，但或许要通过向监狱管理部门申请等特殊途径进行。孩子抚养费数额，一般按子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。

[律师回复]解析：1、对于离退休人员的一次性抚恤金计发基础额度，将按照其在离休或退休时所担任的职务（以及相应的技术等级）工资，与依据国家相关法律法规规定计算得出的津贴数额相加，并在此基础上添加按照国家规定增加的离休、退休费用。2、关于死亡一次性抚恤金的具体计发标准，若经批准被确认为烈士，则其生前应领取的抚恤金额为本人生前80个月的工资；如系因公牺牲，则其生前应领取的抚恤金额为本人生前40个月的工资；而如果是因病去世，则其生前应领取的抚恤金额为本人生前20个月的工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复]解析：关于未成年人抚养费用的支付标准如下所述：（1）如有稳定收入，则抚养费用通常根据月总收入的20%-30%拟定；若需承担两个及以上子女的抚养责任，比例可适度调整并上升，但最高限度应不超过月总收入的50%。(2)当缺乏明确的固定收入时，抚养费用的数额可以参考当年总收入或同行业平均收入水平，按照上述比例进行确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复]解析：法律就变更抚养权之事宜作出如下明文规定：若存在以下几种特定情况者，无疑可依法提出变更抚养权之申请：（一）与子女共同居住之人患有严重疾病，或因伤致残而无法再继续承担抚养责任；（二）与子女共同居住之人未履行抚养职责，或者有虐待未成年之不当行为，其与子女共同生活对于子女身心健康状况构成了明显且不可逆转的不利影响；（三）年满八周岁之未成年人，明确意愿跟随另一方共同生活，且该方亦具备抚养此子女所需的经济和道德基础。法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；（四）有其他正当理由需要变更。

[律师回复]解析：最新修订的工伤赔偿标准具体内容如下所示：1.对于一级工伤，受害人应获得相当于其二十七个月工资额度的赔偿金；2.二级工伤的赔偿标准则是受害者本人工资的二十五个月；3.三级工伤的赔偿标准也是对应的二十五个月的受害人工资；4.而四级工伤的赔偿标准则为二十一个月的受害人工资。关于工伤鉴定的流程，主要包括以下几个步骤：1.工伤职工或其雇主必须在规定时间内，向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请；2.劳动能力鉴定委员会会根据伤势严重程度等因素，从医疗卫生专家库中随机选取三位或五位与工伤职工伤情相关领域的专家组成专家小组进行鉴定工作；3.劳动能力鉴定委员会依据专家小组的鉴定结果，做出最终的劳动能力鉴定结论；4.劳动能力鉴定委员会需在得出鉴定结论后的第二十天内，将劳动能力鉴定结论及时送达给工伤职工及其雇主，同时抄送给社会保险经办机构。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复]解析：在此类离婚诉讼案件中，为确保子女抚养问题得到妥善处理，我国法律对此做出了明确规定，主要依据如下三个重要因素来确定子女抚养费的具体金额：首先，考量子女在成长过程中的实际需求；其次，依据父母双方在经济与社会方面的承受能力；最后，结合当地生活的实际状况和水平进行综合评估。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复]解析：不会被处以刑事拘留惩罚，但是其所背负的借款债务仍然需要得到清偿。即便在当下面对无法立即全部偿清欠款的困境时，只要债权人允许或经过人民法院批准，可以让债务人通过分批次分期支付的方式进行偿还。然而，若是具备偿还能力却私自拒绝偿还，那么此行为将受到人民法院的强制性判决并责令强制偿还。综合以上因素来看，可以明确地判断出，任何债务人都必须毫无疑问地承担起偿还债务的责任。首先，启动强制执行程序是毋庸置疑的决定，绝不能因为意测对方资金状况堪忧而选择放弃维护自身权益的机会。其次，能够施行强制措施的前提条件是法院对案件已经做出了公正判决并且判决已经开始生效实行。在这个过程中，法院将会仔细调查核实被告人名下所拥有的各类型财产，例如公司运营中所涉及的公司账户、实物出资等；对于个人而言，其财产分布范围更加广泛，包括房产、银行账户、股票、机动车等各种形态。此外，如果强制措施无法顺利实施，具体的执行效果因法院法官的判定标准和处理方式而有所差异。部分法院可能会因为各种原因终止执行，导致被告人无需承担任何后果。若涉及到个人主体，可能会面临个人征信记录受影响、被限制高消费甚至被采取拘留处罚等情况；若被告人为企业主体，可能会对法定代表人进行相应处分。在现实生活当中，面临资金周转困难同时又无法一次性偿还贷款时，往往存在两种不同的应对策略：第一种情况是暂时性缺乏还款能力。针对这种情况，可以根据相关法律法规，由责任人逐步分期偿清欠款。第二种情况是长期无法偿清债务。在此情况下，只能参照责任人目前所持有的个人资本进行清偿。法律依据：《民事诉讼法》第二百五十四条人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

[律师回复]法律分析离婚后，如果继父母和继孩子之间没有形成事实的扶养关系，那么继孩子由其亲生父母抚养。解析：法律分析离婚后，如果继父母和继孩子之间没有形成事实的扶养关系，那么继孩子由其亲生父母抚养。继孩子与继父母之间以婚姻为媒介形成的姻亲关系，并不必然转化成抚养教育关系，所以继父母没有义务给付抚养费。但是如果继父母同继孩子已经形成事实扶养关系，继父母作为法律拟制的父母就需要支付未成年继孩子的抚养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复]律师解答在我国离婚以后，由男方抚养子女的，女方出的抚养费如下：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。法律依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。