妈妈今年10月份刚刚好是满55周岁生日，他们单位就跟她解除了劳动合同，劳动者达到退休年龄终止劳动合同时，用人单位是否需要支付经济补偿金？

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”