劳动者解除劳动合同,通常需提前一个月以书面形式向用人单位提交辞职报告并领取离职手续表。但试用期内的…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
暑期打工者解除雇佣关系需提前提交申请期限,具体因情况而异: 试用期员工提前3天申请,专职员工需提前…...
暑期打工者解除雇佣关系需提前提交申请期限,具体因情况而异:试用期员工提前3天申请,专职员工需提前一…...
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些…...
暑假工离职需提前多久申请,需视情况而定。实习生提前三天申请即可,正式员工则需依法提前一个月预告。其…...
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问…...
在工伤鉴定结果未出时,劳动者有权离职,但建议在确认伤残等级后享受相应待遇。离职可能导致一次性工伤医…...
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员…...
离职需提前30天通知,薪资支付应依据劳动合同约定及实际工作时间计算。按《劳动合同法》规定,用人单位…...
想获取更多资讯
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
