劳动者需要提前多久告知用人单位去辞职的呢？自己在公司做了一年时间，已经是正式员工了，我们的待遇越来越不好了，我们怎么去解除合同的呢？一般哪些的情况用人单位可以要求违约金呢？

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。　　按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。