我每天都是上班打卡下班没打卡从1月6号开始到过年的15个工作日公司全部算我旷工问题是我上了班也做了事就是没打下班卡一直到过年前几天我才没去公司那时候公司也没什么事也没什么人了？

1、你说咨询的案件中存在一个劳动合同纠纷。2、您在工作期间一直是上班打卡，下班没有打卡。但是实际上是有工作的，但是由于您下班没有打卡，公司以此为由说您连续旷工15日要开除您。3、虽然您下班没有打卡，违反了规章制度，但是您如果有证据证明您实际是有上班的，比如您工作的内容完成情况，公司电脑使用情况、同事证明等都可以作为证据证明您实际上是有上班的，那公司就不能以此为由开除您。4、另外，如果您是在无法证明您在那15天的确有上班，没有旷工，那您可以与公司协商用年假来弥补。