我在上海船厂打工十二年了，现在厂里提出一个新政策，男工超过五十五周岁，厂里应该给我补偿吗？

如果您与单位建立劳动关系，根据规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。但是具体您是否符合规定，仍需要根据实际情况判断。如果对方违法解除劳动关系，您可以要求对方赔偿双倍的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果您与单位仅是劳务关系或者雇佣关系，不受上述规定的限制，对方有权根据约定解除雇佣关系或者劳务关系。