员工是被派遣公司派过去物流公司，因为年末的时候，快递比较多，工作量大，需要一个临时工，是否必须要签订劳动合同的呢，与谁签订，公司是否需要为员工缴纳社会保险，劳务公司是否可以收取押金

1、 派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;　　
2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。　　
3、 劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。