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彩礼纠纷法律咨询
地区:黑龙江 - 齐齐哈尔
通常情况下,劳动法规定,用人单位同劳动者订立了劳动合同后,劳动者可以自己主动辞职,但是以你该当遵守相关的法律规定,并且完成有关手续的办理。在试用期内,劳动者应当提前三天向用人单位提出辞职,在试用期外的正式期时,就要提前一个院向用人单位提出。
每年有大量的就业者在寻找工作,相关人事部门也在进行招聘工作。同时就业人员在办理入职时应当与用人单位…...
国家利用行政机制适当的去干预现在市场化的劳动关系还是取得了一定的成效的,并且从本质上也是确保了企业…...
员工劳动合同到期后,若满足条件可申领失业金。条件包括:已参加足额失业保险,非自愿失业,并完成失业登…...
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文…...
劳动合同到期员工不再于公司签定劳动合同需要写明不续签的原因并签字确认。公司需保存该份文件,避免发生…...
行政机关要严格依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法等相关规定,对拟公开的政府信息进行保…...
在我国分公司能独立签订劳动合同,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合…...
在我国公司违约解除劳动合同理赔:依据《劳动合同法》四十七条规定的补偿标准支付双倍补偿;用人单位违反…...
用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者;用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书;终止…...
在我国不解除劳动合同是不能去另一个公司工作的。根据《劳动合同法》第三十九条第四项规定:“劳动者同时…...
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