我从学校毕业后就在这个用人单位工作，跟用人单位签有劳动合同，最近用人单位因为经济效益不好克扣了，我的工资没有给。我向法院起诉了，能否申请支付令，要求用人单位给予相应的工资，并且要求经济补偿金？对于公司做了违法的事情，我需要协助警方调查会被追究刑事责任吗？对于离职的话，单位是否应该给予离职通知书？

1、你与单位建立劳动关系，你作为劳动者受到法律的保护
2、根据《劳动合同法》第30条的规定，单位应该按照合同和国家规定，足额支付你工资，未足额支付的，你可以向法院申请支付令或者根据《劳动合同法》第85条向劳动行政部门投诉
3、 因为克扣工资是违法行为，你可以根据《劳动合同法》第3
8、4
6、47条的规定与单位解除劳动合同，并要求经济补偿金
4、因为你只是协助警方调查，并不是被依法追究刑事责任，所以单位是不能单方与你解除劳动合同的，如果单方解除，根据《劳动合同法》第48条，如果你不要求继续履行的话单位要支付赔偿金
5、不能随便离职确认书，很可能就变成你自动离职了，如果单位要开除你，让单位出解除证明