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跨国法律顾问
地区:海南 - 省直辖
你好,答复如下:1、公司强行放假,未提供工作条件,严重违法,可以获得经济赔偿金;2、通知单没有你的签名,对你没有约束力;3、证据的搜集是专业性很强的工作,应全面搜集公司违法的证据。
有。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,根据《劳动保险条例》第十三条的规定…...
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