毕业后入职一家外资企业，通过实习期后与公司签订了三年的劳动协议，最近协议到期按理因与我进行续签，但公司没有原由告知不再与我续签，是否可以要求赔偿？

[律师回复]【法律意见】试用期内提前三天申请即可正常办理离职手续。用人单位应在办好离职后三个工作日结清全部工资。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。