因与某企业签定了5年承包合同，所以注册了现在的公司，今年2月份合同期限满了，但因为该企业未找到新的合作人，所以我们还没解除合作关系，现在打算是续约到今年底。5年来与员工签了2次固定时间合同，假如与该企业续约现在要跟员工签第三次劳动合同了，长期合同。最迟到今年年底承包结束，公司是一定要解散的，是不是要根据劳动法对员工进行经济补偿？