我与年初的时候跟现在的公司签订了劳务合同,上头明确签署加班工资,年终奖,业务提成与底薪分开,与月底一次性结清,可到了月底结算工资的时候公司扣这个扣那个,只剩底薪,没有给出明确的说法,如果我现在提出辞职的话并且指出公司的过错之后,我能否要回我应该所得的薪酬呢?

云南 - 楚雄 涨工资政策
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地区:云南 - 楚雄

公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资支付经济补偿金和其他损失等。

2019-07-03 17:58:49 回复
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