我被公司调整工作职位后，我又在不知情的情况下被降薪，该要怎样办？公司目的很明显逼我自动辞工。

两方的劳动合中会商定劳动者的工作职位和薪酬，如果用人单位要调整工作职位和薪酬待遇，需要和劳动者商量后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全能够不认可。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞工的话，员工能够以用人单位违法调整职位和薪酬为借口，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承受违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位不认可支付的，劳动者能够提议劳动仲裁。