我在一家补习组织上课，与组织签订了2年的合同，在这种情况下我如果提议辞工的话违法吗？我另一半薪水组织可否有权利扣除？

用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足量支付劳动报酬，不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。 总结劳动部颁布的《薪水支付暂行限定》及《增加限定》的相关法律限定，以下情形为用人单位扣减薪水的正当借口：(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险花费及公积金;