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饭店收二手的只有合同口头协议不履行怎么办

当饭店接收二手物品仅存在口头协议且未按约定履行时，需通过合法途径收集证据并逐步推进维权流程。 1.全面收集证据。需整理能证明口头协议存在及具体内容的材料，包括交易时的聊天记录、通话录音、付款凭证、现场证人的证言等，这些材料是后续协商或诉讼的关键依据。 2.优先友好协商。在证据充分的前提下，主动与饭店沟通，明确提出按约定履行义务的要求，并保留协商过程中的文字或录音记录，为可能的后续步骤留存凭证。 3.申请第三方调解。若协商未达成一致，可向消费者协会等相关部门投诉，提交已收集的证据请求协助调解，借助第三方的专业力量促进纠纷解决。 4.提起民事诉讼。若调解无果，可依据证据向法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据材料，由法院根据事实和证据作出判决。若胜诉后对方仍拒不履行，可向法院申请强制执行。...

遭忽悠签了法人合同要怎样解除

结论： 遭忽悠签订法人合同，可收集证据先协商解除，协商不成可向法院或仲裁机构请求撤销合同，且要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 法律解析： 在签订法人合同过程中若被忽悠，法律是保护受欺诈方权益的。首先应收集能证明被忽悠的证据，像欺诈言辞、虚假承诺的聊天记录、录音录像等，以此证明签订合同时并非真实意思表示。之后可以先尝试与对方协商，若能达成一致签订解除协议，合同就能顺利解除。若协商无果，根据民法典规定，一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销合同，合同被撤销后自始无法律约束力。不过，受欺诈方要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。如果在处理此类合同问题时遇到困难，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。...

想了解，离职过后合同还有效吗?

您好！离职意味着劳动合同已经解除或终止，合同不再“继续有效”。...