最新律师回复
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鄂州法务 最近回复：
农民工若未获工资应如何处理
（一）与用人单位友好协商，清楚说出自己要拿到工资的诉求，尝试和平解决问题。 （二）协商不成，向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明工作关系和工资多少的材料，由劳动监察部门责令单位支付工资。 （三）还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁有准司法性，若对结果不满意，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉。 （四）有工资欠条的，可直接去法院起诉要工资。情况紧急时，可向法院申请支付令。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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恩施法务 最近回复：
七个月孩子抚养费多少
（一）确定抚养费时先尝试与对方协商，考虑孩子奶粉、尿布、医疗等幼儿阶段特有的较高开销，根据自身和对方负担能力、当地生活水平达成一致意见。 （二）若协商不成，可向法院起诉。在诉讼中，提供孩子各项开销的证据，如奶粉购买凭证、医疗费用清单等，帮助法院准确了解孩子实际需求。同时，提供自己和对方收入情况的证明，以便法院参照收入比例确定抚养费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。...
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恩施法务 最近回复：
发现老公出轨打算离婚怎样取证
法律分析： （1）电子证据方面，随着科技发展，电子通信记录成为重要的出轨证据来源。完整且来源合法的短信、微信聊天记录、电子邮件等，能直观反映出轨方与第三者的关系。 （2）视听资料具有较强的直观性，但取证时要严格遵循法律规定，不能侵犯他人隐私权。在公共场合拍摄的亲密录像、录音，因不涉及隐私侵犯，通常可作为有效证据。 （3）书面证据中，出轨方的保证书、悔过书是其对出轨行为的承认，具有较高的证明力。出轨方与第三者的书信往来，也能体现双方的情感和关系。 （4）证人证言能从侧面印证出轨事实，但证人的可靠性和证言的真实性需进一步审查。 提醒：取证过程要严格合法，避免因证据来源不合法而不被法院采信。不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。...