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陈蕾吉律师湖州 当前在线
优势: 丰富的专业经验
简历:陈蕾吉律师,浙江银湖律师事务所律师。在执业期间,一直秉着为维护当事人合法权益为宗旨,做事认真负责、严谨仔细;对待当事人态度诚恳、热情真诚。在办案过程中,不断致力于提高自己的办案技能、扎实自己的专业素养,为当事人提供更全面的法律保障。陈蕾吉律师业务涉及婚姻家事、民间借贷、合同债权债务纠纷等各类民商事案件以及刑事案件。 更多 >
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擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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解析: 根据相关法律规定,在公司工作达到一个月以上但尚未签订劳动合同时,员工无需预先通知即可决定是否离开公司,并且可以请求公司支付超过一个月的工作期间两倍的工资作为赔偿金。 此外,员工还可以向政府相关部门进行投诉,请求劳动行政管理机构对雇主进行警告及罚款等相应的处罚措施。 法律依据: 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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