取保候审是刑事强制措施，并非交钱就能实现。它需符合法定条件，像可能判处管制等刑罚且不致发生社会危险性等。申请时，犯罪嫌疑人等需向办案机关提出书面申请，办案机关综合审查。若同意，可责令提出保证人或交纳保证金，交钱只是保证方式之一，且前提是申请获批准。

人身威胁诈骗涉及诈骗罪，其指以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取数额较大公私财物。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为“数额较大”，有相应量刑。若诈骗中使用人身威胁手段，影响量刑，法官会综合考量全案，具体量刑依实际诈骗金额、情节等因素判断。

挪用资金罪是指公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷他人的犯罪行为。认定要点包括：主体是相关单位工作人员；行为表现有挪用资金归个人使用或借贷他人，数额较大超三月未还，或未超三月但数额较大进行营利活动，或进行非法活动。挪用资金的用途、数额及时间是关键，不同用途构成犯罪条件不同。

劳动仲裁裁决执行分两种情况。一方不履行生效裁决，另一方应向被执行人住所地或财产所在地中级法院申请强制执行，提交相关材料，法院受理后发执行通知，被执行人仍不履行，法院有权采取查询、冻结等措施。若被申请人能证明裁决有法定情形，经法院核实可裁定不予执行，当事人不服可就劳动争议事项向法院起诉。

上班时被客人打，公司可能担责。从工伤角度，工作时间和场所因履行职责受暴力伤害可认定工伤，公司要承担停工留薪期工资福利等费用，未缴工伤保险的，原本由基金支付的费用也由公司承担。从侵权责任角度，公司安全保障有过错需承担补充赔偿责任，员工可同时向侵权人和公司索赔并申请工伤认定获待遇。

小时工被电子厂开除能拿到工资。小时工属非全日制用工，形式灵活，双方均可随时通知终止用工，终止时单位应按实际工作小时数及约定小时工资标准支付报酬。若电子厂不给工资，小时工可收集工作记录等证据，向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

在我国，血液酒精含量达80毫克/100毫升以上属醉酒驾驶机动车，涉嫌危险驾驶罪。如血液酒精含量99.7mg/100ml且无其他从重情节，可能处拘役并处罚金，拘役期限为一至六个月。具有造成事故负主责或逃逸、血液酒精含量达200毫克/100毫升以上等情形会从重处罚，最终量刑由法院结合具体案件综合判定。

汽车撞三轮车责任划分依具体情况而定，通常由交管部门按当事人行为对事故发生作用及过错严重程度判定。汽车一方有超速等违规致事故，可能负主责或全责；三轮车有逆行等违法，也可能担责。双方都有过错则按比例分担。事故发生后要及时报警，交警勘查取证后作责任认定书，作为责任认定与赔偿依据。

撞到物品后逃逸处罚分两种情况。未构成犯罪时，依据《道路交通安全法》，交管部门可处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，逃逸者要承担物品损失民事赔偿责任。若造成重大财产损失构成交通肇事罪，负事故全部或主要责任、无能力赔偿数额在三十万元以上的，处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑。

已抵押车辆可以质押。抵押不转移抵押物占有，质押则移交质押物。财产抵押后价值大于担保债权余额部分可再次抵押。已抵押车辆在不影响抵押权人权益时能质押，若债务人不履行到期债务，抵押权人和质权人都可就车辆优先受偿，受偿顺序依法律规定，登记抵押权优先于质权，质权优先于未登记抵押权。

即便没有借条也能追讨欠款。可收集转账记录、聊天记录、电话录音等证明借款事实与金额的证据，有证人目睹借款过程的，证人证言也可作证据。先与对方协商还款并保留记录，协商不成可向法院起诉，准备好起诉状和证据向有管辖权的法院立案，法院审理判决后，若对方不还可申请强制执行。

婆婆借2万未还，可先协商，心平气和沟通还款诉求及原因，尝试达成分期等方案。协商无果则收集借条、转账记录等证据走法律途径，向有管辖权法院提起民事诉讼。法院受理后开庭审理，胜诉可凭判决申请强制执行婆婆财产实现债权，但要兼顾家庭关系，尽量维护家庭和谐。