挂靠合同

结论： 车辆轻微擦挂若无人员伤亡，通常无误工费；若有人员受伤，伤者可主张误工费。 法律解析： 误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈期间因无法从事正常工作而减少的收入。仅车辆擦挂未造成人员受伤时，不存在因受伤治疗休养耽误工作导致收入减少的情况，所以不会产生误工费。而当事故中有人员受伤，伤者因就医治疗或休养无法正常工作，就具备主张误工费的条件，不过需提供收入证明、误工时间证明等材料来确定具体数额。如果遇到车辆擦挂等事故涉及误工费相关问题，可向专业法律人士咨询，我们能为你提供详细准确的法律解答和建议。

1.半挂司机负事故全部或主要责任，构成交通肇事罪，要担刑责和民事赔偿。 2.赔偿项目有医疗费、误工费等。若受害人死亡，还有丧葬费等费用。 3.先由交强险赔付，超限额部分商业三者险按比例赔，无商业险或超保额司机自担。 4.司机受雇他人，雇主可能连带赔偿。

车辆挂靠经营合同可解除，分两种情况： 1.约定解除：合同里若明确规定了解除条件，条件达成时，一方或双方能按约定解除。 2.法定解除：遇到特定情形，像因不可抗力无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务等，当事人可依法解除。解除时要通知对方，通知到达对方，合同即解除。

（一）保障自身权益：发现挂失后异常扣款，及时收集扣款记录、挂失凭证等相关证据，以便后续处理。 （二）联系相关机构：第一时间联系银行和第三方支付机构，向其说明情况并要求返还资金。 （三）持续跟进：若相关机构未及时处理，持续沟通督促直至问题解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在银行卡挂失异常扣款情况中，银行或第三方支付机构若未按规定保障持卡人资金安全，持卡人可依据此要求其承担相应责任。

1.挂靠车辆出事故，责任承担分情况。若属机动车一方责任，挂靠人和被挂靠人要连带担责。 2.通常车辆实际所有人为运输经营，把车登记在被挂靠人名下，双方有利益关联。 3.被挂靠人有运营资质，对车辆运营有管理和监管义务。事故发生后担连带责任，可保障受害人权益，受害人能将二者列为共同被告获赔偿。

你好请问具体是什么情况

你好，具体是什么性质的？

你可以起诉要求被挂靠的公司协助你办理提档过户手续

一般而言，仅挂靠情形不认定存在劳动关系。虽然个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡时，被挂靠单位承担工伤保险责任，但这不能等同于双方有劳动关系。 认定劳动关系要依据相关规定，需同时满足几个条件：一是用人单位和劳动者符合主体资格；二是用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受其劳动管理，从事有报酬劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。若仅为挂靠，被挂靠方不进行劳动管理、不安排工作、不发放报酬等，便不存在劳动关系。 解决措施与建议如下： 1.个人与单位应明确合作性质，签订清晰协议，避免挂靠引发劳动关系认定纠纷。 2.被挂靠单位要加强管理，规范业务流程，在承担工伤保险责任同时，规避不必要的劳动关系风险。 3.劳动者应了解自身权益，若遇劳动纠纷，通过合法途径维护权益。