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解析: 实际情况需要依据现行法规执行。 根据广州市人民政府所发布的相关法令,在广州生育保险范畴内,男性也可享有相应的报销福利。 具体来讲,男性可以得到报销的项目主要涵盖了产前检查费用、分娩费用、新生儿护理费用及其住院治疗费用等几个部分。 而对于这些具体项目的报销比例,按照广州市人民政府公布的规章制度,具体如下: 产前检查费用报销额度为总金额的80%;分娩费用的报销比例则为70%;新生儿护理费用和住院费用的报销比例合共为60%。 值得留意的是,以上这些报销比例都是严格遵循广州市人民政府的规定而设定的,旨在极大程度上缓解男性在生育过程中所承受的经济压力。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。