儿童乐园加盟合同常用（样本12篇）

儿童乐园加盟合同常用1

甲方：

乙方：

一、加盟合作要求：

1、加盟合作对象：

(1)具备一定实力，有民事能力的法人或自然人;

(2)有发展前景的幼儿园。

2、加盟合作硬件要求：

(1)办园建筑面积符合国家标准;

(2)园所符合国家办园标准;

(3)具备合法办园资格;

(4)具备与办园规模相应的资金;

(5)办园定位属本区域较实力园;

3、加盟合作软件要求：

(1)有良好的投资教育心态;

(2)在加盟合作区域具有相应的社会基础;

(3)能够严格遵守教育道德和行业规范;

(4)接受鹤立教育理念，教学方法等;

(5)具有严格遵守合同的意识。

二、加盟合作政策：

政策序号

条件

招生(幼师专业，

大中专)

费用

未招生

交纳费用5000元/年

每年招学生1名

交纳费用4000元/年

每年招学生2名

交纳费用3000元/年

每年招学生3名

交纳费用XX元/年

每年招学生4名

交纳费用1000元/年

每年招学生5名

免收加盟费

每年招学生超过五名

免费加盟，另每超过1名奖励价值1000元的教材、玩具等

加盟单位，每推荐两名学生可以再委托培养一名学生，并计入每年的总招生数量当中，学习期满可返回推荐单位上班

三、加盟合作流程：

第一步：项目了解;

第二步：对加盟单位验收;

第三步：洽谈加盟事宜;

第四步：签订合同、交纳加盟费用;

第五步：甲方开始服务;

第六步：学期末总结，进行资金返和奖励。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方有每两周对乙方开一次网络会议，每月集中培训一次，两个月去检查指导一次的义务

2、甲方有对加盟园所进行评价，并根据加盟合作政策进行资金返还及奖励的权利和义务

3、合同期满甲方有吸纳和辞退乙方加盟的权利

4、甲方有每个乡镇发展一家加盟单位的权利

五、乙方的权利和义务：

1、乙方有接受甲方服务指导的权利和义务

2、乙方有对甲方的服务提意见和建议的权利

3、乙方有到甲方参观学力的权力

4、乙方有根据加盟合作政策和加盟时间长短交纳加盟费，并享受资金返还和奖励的权利和义务

5、合同期满乙方有申请再加盟的权利

六、此合同一式两份，双方各持一份，一经签订，双方必须严格遵守，发生异议，双方可自行协商，协商不成可有仲裁机关解决。

甲方：乙方：

法人签章：法人签章：

地址：地址：

联系电话：联系电话：

________年____月____日

儿童乐园加盟合同常用2

甲方：________

乙方：________

一、加盟合作要求：

1、加盟合作对象：

(1)具备一定实力，有民事能力的法人或自然人;

(2)有发展前景的幼儿园。

2、加盟合作硬件要求：

(1)办园建筑面积符合国家标准;

(2)园所符合国家办园标准;

(3)具备合法办园资格;

(4)具备与办园规模相应的资金;

(5)办园定位属本区域较实力园;

3、加盟合作软件要求：

(1)有良好的投资教育心态;

(2)在加盟合作区域具有相应的社会基础;

(3)能够严格遵守教育道德和行业规范;

(4)接受鹤立教育理念，教学方法等;

(5)具有严格遵守合同的意识。

二、加盟合作政策：

未招生，交纳费用____元/年，每年招学生__名，交纳费用____元/年，每年招学生___名，交纳费用___元/年每年招学生___名，交纳费用__元/年，每年招学生___名，交纳费用___元/年，每年招学生___名，免收加盟费，每年招学生超过___名，免费加盟，另每超过1名奖励价值_______元的教材、玩具等。加盟单位，每推荐两名学生可以再委托培养____名学生，并计入每年的总招生数量当中，学习期满可返回推荐单位上班

三、加盟合作流程：

第一步：项目了解;

第二步：对加盟单位验收;

第三步：洽谈加盟事宜;

第四步：签订合同、交纳加盟费用;

第五步：甲方开始服务;

第六步：学期末总结，进行资金返和奖励。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方有每两周对乙方开一次网络会议，每月集中培训一次，两个月去检查指导一次的义务

2、甲方有对加盟园所进行评价，并根据加盟合作政策进行资金返还及奖励的权利和义务

3、合同期满甲方有吸纳和辞退乙方加盟的权利

4、甲方有每个乡镇发展一家加盟单位的权利

五、乙方的权利和义务：

1、乙方有接受甲方服务指导的权利和义务

2、乙方有对甲方的服务提意见和建议的权利

3、乙方有到甲方参观学力的权力

4、乙方有根据加盟合作政策和加盟时间长短交纳加盟费，并享受资金返还和奖励的权利和义务

5、合同期满乙方有申请再加盟的权利

六、此合同一式两份，双方各持一份，一经签订，双方必须严格遵守，发生异议，双方可自行协商，协商不成可有仲裁机关解决。

甲方：______________乙方：_____________

法人签章：_________________法人签章：__________________

地址：_____________________地址：_____________________

联系电话：__________________联系电话：_____________________

________年____月____日

儿童乐园加盟合同常用3

童乐幼儿园

2007——20__年度工作目标与措施

一学期马上就要结束了，回顾一学期以来的教育教学工作，在科教局的直接领导下，在保教人员的共同努力下，我们针对学期的教育教学计划，进行了认真的回顾、反思和总结，具体总结如下：

一．主要成绩

1．蒙氏数学、阅读新课程的实施，这是我园本学期的新任务，在全园保教人员的共同努力下，共同学习，研究实践的过程中，多数保教人员对这门新课程有了大致的认识，对新课程的理念有了新的理解，对活动实施的过程有了初步的掌握，对教学具的使用，挂图的使用方法得到了掌握，较好的完成了新课程的实施，也涌现出了王、张、张等活动组织新手，为今后的区域活动树立了榜样。

2．本学期的教育教学常规要求都能按照学期初所制定的计划一步步的实施，而且每项大的活动，从安排到过程，到总结都有完整的文字资料记载，不是今天想到哪点抓哪点，无所适从，而是有目的、有计划、有安排的进行，使常规教学工作没有受到一些事物性工作和突然性事情的干扰，使常规教学按部就班的进行，这也是突出的一点。

3．全园的幼儿一日区域活动安排，园里都做了明确规定，而且学期初对教养员负责活动的区域内容都进行了明确分工，使五大领域与蒙氏数学、阅读课程的活动内容都贯穿于幼儿一日活动常规，使教育教学的内容全园得到了统一部署，统一安排、统一时间、统一抽测，为教养员提供了活动的方向。

4．在以养成教育为重点的同时，结合《幼儿教育指导纲要》以及《规程》的要求，在既不拨高又不降低的原则下，对不同年龄段幼儿所掌握的知识内容进行了明确的规定，使教养员做到了心中有数。

5．完善了幼儿的评价标准，结合五大领域的目标要求，从今年新入园的幼儿起，制定了新的入园学籍登记，对幼儿三年在园的各项表现，每学期进行一次评定，三年一次总的评述。

6．教研活动本学期开展的比较认真，而且形式多样内容涉及到方方面面。而且每次教研活动，同志们都能畅所欲言，互相交流。每次活动都有真实的记录，使教养员对掌握各领域的活动内容，活动方式都有了不同程度的提高。

7．从期中、期末两次抽测的情况看，期末比期中有了明显的进步，特别是各年龄段的认字水平比原来有了较大的长进。

8．“三本”比较齐全，大家对“三本”有了新的认识，而且活动反思与观察日记写的都比较认真，都是真人真事，不是为了支差应付，为了领导检查。

9．认真组织了区域活动观摩教学，而且能互相交流，取长补短，对教养员的组织活动能力有了一定的提高，全体教养员的活动组织能力都比原来有了不少的进步。

二、工作计划

为了使全园的各项工作更加科学化、规范化，使幼儿园的规模不断扩大；社会知名度不断增高；家长的可信度不断提高，在认真总结，深刻反思去年的基础上，也制定本学期工作计划，具体如下：

（一）指导思想

以“十七”大精神为指针，以《纲要》和《规程》为准则，以养成教育为目标，以行为规范为起点，以常规教育教学为重点，以提高保教人员的师德素

质和业务素质为突破口，强化师德行为规范，一切言行体现对幼教事业的热爱，以园本教研为主要活动组织形式，不断提高保教人员的业务素质，全面提升幼儿园的办园水平，为打造一所和谐、平安、文明的幼儿园而努力奋斗。

（二）主要任务

1．提高保教人员的师德修养，规范保教人员的言行举止，树立“以园为家、爱幼如子”的品德，努力打造一支思想过硬、业务素质强的师资队伍。

2．继续完善、充实、补充、修订并执行《教职工量化考核方案》，使各项工作目标明确、任务清楚、要求具体，充分调动全园教职员工的积极性。真正起到奖励先进，激励后进的目的。而且方案要尽量做到便于操作，切实可行。

3．将安全工作纳入园务工作的头等大事、首要任务。在做好日常安全事务的同时，要强化幼儿的饮食卫生管理，食堂的各项事务要以安全为准绳，进行规范操作，切不可从简，确保幼儿的身心健康；综合安全领导组一定要尽职尽责，把安全工作放在一切工作的首位，天天讲、事事讲、会会讲；各班的保教人员是本班的第一安全责任人，在做好“晨检”、“午检”的同时，要强化幼儿的自身安全保护意识，杜绝一切不安全事故的发生。

4．课程体系的管理实施，仍然是我们本学期常规教学的重点任务，在上学期初步掌握蒙氏数学、阅读课程活动实施的基础上，我们要进一步理解、领会课程的内涵，把握其精神实质，使理解到位、体验到家，并与五大领域课程进行有机的整合，形成我园幼儿教育的完整课程体系，这是我园本学期的重点。五大领域与蒙氏课程同时兼顾，绝不能顾此失彼，各领域目标、内容具体化，做出详细安排。

5．“园本教研”仍然是提高教师素质的可行途径。教研的形式要多样化，教研的内容要具体化，要组织保教人员进行必要的专业理论学习，认真学习《幼

儿教育指导纲要》和《规则》的相关要求，认真学习幼儿教师指导用书的相关章节。让保教人员首先吃透课程编排的意图、要求、内容、目的，让保教人员对幼儿教育的课程有一个比较完整的概念。成立专门的教研组，制定出切实可行的计划，在上学期活动的基础上，再有一个明显的提高。本学期至少要组织一次全园性的观摩活动，人人参与。有条件的情况下，园方仍然要采取走出去、请进来的办法，为尽快提高教师的业务素质创造良好的环境。

6．在抓好幼儿教育的同时，为特长教育开辟新的空间，与昌盛少年宫密切配合，聘请有经验的专家学者、教师参与我园的特长艺术教育，亲自指导和任教，扩大艺术项目领域。尽早安排好托班的的设施、设备和师资人员，为春季开学，幼儿随报随到做好一切准备工作。

7．按照《规程》要求，科学安排幼儿一日活动内容，使计划、课程、安排与实施融为一体，促进常规教学活动有序开展，使幼儿的身心得到健康快乐的成长。

8．利用春季的大好季节，搞好室内外的美化、绿化、香化等环境设施建设。为幼儿创造舒心和谐的人文环境，促进幼儿的情感态度。利用节假日、幼儿生日、“六一”儿童节等特定的环境，组织幼儿开展丰富多彩、不同形式的游戏活动、亲子联欢、趣味比赛、特长展示，在一切活动中展示幼儿思维能力、动手操作能力和所学知识的程度，搞好“六一”儿童节各项联欢事宜。

9．继续深入持久贯彻我园的管理体系，采取多种形式，搞好家园联欢活动，搞好每月的家长半日开放活动；主动邀请家长耳闻目睹园里的各项工作，具体内容的公开化；主动征求家长的意见，不断完善改进我们的工作，实行阳光操作，诚心接受家长的监督。

（三）主要措施

1．一切工作的顺利开展，必须有正确的思想导向，园委会领导首先要统一思想、统一认识，为广大教职员工做出表率，多做正面领导，做好耐心细致的思想工作，尽力解决好教职员工的思想顾虑，帮助教职员工解决工作、生活中的实际困难，用诚心换良心，来激发广大教职员工的工作积极性，使广大教职员工能在一个宽松舒心的环境中勤奋工作。

2．园里所定的各项规章制度，量化考核方案必须向全体教职员工的、大会公布，让广大教职员工充分分配、创造、讨论、修改通过的基础上予以实施。让广大教职员工统一思想、统一行动、统一认识才能步调一致。全体教职员工大会没有通过的事项我们方可暂不实行，要安民告示在光。

3．完善规章制度，各项工作的取得，必须有良好的制度做保证，为此我们仍然要实行《教职员动量化考核方案》的具体规定，实行德、勤、绩、能考核，与效益工资直接挂钩，而且差距和幅度要逐年拉大，逐步体现多劳多得，优中选优，不搞平均主义，不搞你好我好他也好，能者留、劣者淘，而且要不断提高教职员工的工资总额。

4．全体教职员工要认真遵守我园新制定的《教职工道德行为规范》，规范自身行为，为幼儿做出表率。

5．努力提高教养员的业务素质，在教务处负责全园教研的基础上，仍然要成立教研小组，每周二和四晚上进行教研，将教研主题、活动时间、组织形式，负责人都要做出详细安排。开展全园性的观摩教学活动，人人参与，互相观看，取长补短，共同提高。

6．在认真写好教案的基础上，保证人员人人设立“三本”并按要求进行学习、记录、观察和反思，真正做到平时留心，注意思考问题，善于学习，善于动手的良好学风，来不断促进保教人员的学风、教风、学习型的师资队伍的形

7．完善各项制度的同时，要详细检查各项安全责任书的签定情况，一要一签就等于完事，该修改的项目要修改，该补充的要补充，要向家长讲清说清，家园共同负责，保证各项工作顺利实施。

8．黑板报、各项家园联系栏，要按园里的规定定期更换，随时更新内容，作为园里与家长双方沟通的纽带。

9．园里的各项工作真正做到周周有小结，月月有汇总，有公布，有评比，期末要进行大评比，表扬先进，激励后进。

二〇〇八年二月

儿童乐园加盟合同常用4

甲方：______________

乙方：______________

经甲、乙双方充分协商，就合伙从事_____________________，自愿达成如下协议：

第一条：合伙宗旨：共同合伙，合法经营，利益共享，风险共担。

第二条：合伙名称：___________________________________

经营地址：__________________________________________

第三条：合伙经营项目和范围：__________________________________________。

第四条：合伙期限暂定_______年，自本合伙协议签订之日起计算。合伙期限届满，经各合伙人协商一致可以续展延长经营期限，也可以根据市场情况提前终止合伙经营。提前终止合伙或者延长合伙经营应须提前_______个月取得各合伙人的一致意见，在期满前办理完毕有关手续。

第五条：出资金额、方式期限。

1、______________总投资______________元(￥______________元)。

2、甲方以现金方式出资______________元(￥______________)，占总投资总额的_______%。

3、乙方以现金方式出资______________元(￥______________)。乙占投资总额的_______%。

4、合伙人的出资，于_______年_______月_______日以前交齐。

5、本合伙出资甲方占投资总额的_______%，乙方占投资总额的_______%，作为确定盈余分配和债务承担的基础。

6、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第六条：合伙人的分工、权利与义务。

1、甲、乙协商一致共同推举甲方作为合伙负责

人，全面负责合伙业务的日常经营与管理。客户协调，业务开拓等事宜。

2、乙方享有对财物账日的监管权利。

第七条：盈余分配与债务承担。盈余分配，扣除店里的水、电、租金、等日常经营费用，剩余的按双方的投资比例分配，预支每月_______日前结算上一月的账目，进行盈余分配。

第八条：违约责任：

1、合伙人违反本协议导致合伙损失的，应当对其他合伙人承担。赔偿责任。

第九条：经协商一致，合伙人可以修改本协议在对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

第十条：合同争议解决方式。

凡因本协议有关的一切争议，合伙人之间其同协商，如协商不成，可在人民法院处理。

第十一条：本合同一式两份，合伙人各执一份，本合同经双方合伙人签字，盖章后生效。

甲方：_____________________乙方：_____________________

____________年____月____日____________年____月____日

儿童乐园加盟合同常用5

1、合伙投资人：____________

姓名________，性别____，年龄________，身份证号________________。

2、合伙投资人：____________

姓名________，性别____，年龄________，身份证号________________。

3、合伙投资人：____________

姓名________，性别____，年龄________，身份证号________________。

4、合伙投资人：____________

姓名________，性别____，年龄________，身份证号________________。

四方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营____公司(企业)(以下简称公司)，特订立本协议。

第一条合伙投资宗旨：____________________________________________________。

第二条合伙投资经营项目和范围：________________________________________。

第三条合伙投资期限合伙投资期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

第四条出资额、方式

1、合伙投资人___________以____________方式出资，计币____________元。

2、合伙投资人___________以____________方式出资，计币____________元。

3、合伙投资人___________以____________方式出资，计币____________元。

4、合伙投资人___________以____________方式出资，计币____________元。

5、合伙投资人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

6、本合伙投资出资共计币____________元。合伙投资期间各合伙投资人的出资为共有财产，占总份额百分之七十，另百分之三十为活动股，具体支配根据股东商议后一致分配，不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至时予以返还多方合伙协议书范本多方合伙协议书范本。

7、资金增减由决定，并报请协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

8、财产为全体成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

第五条盈余分配与债务承担

1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。

2.债务承担：合伙投资债务先由合伙投资财产偿还，合伙投资财产不足清偿时，以各合伙投资人的____________为据，按比例承担。

第六条入伙、退伙，出资的转让

1.入伙：

①需承认本合同;

②需经全体合伙投资人同意;

③执行合同规定的权利义务。

2.退伙：

①需有正当理由方可退伙;

②不得在合伙投资不利时退伙;

③退伙需提前________月告知其他合伙投资人并经全体合伙投资人同意;

④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;

⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙投资造成损失的，应进行赔偿。

3.出资的转让：允许合伙投资人转让自己的出资。转让时合伙投资人有优先受让权，如转让合伙投资人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第七条合伙投资负责人及其他合伙投资人的权利

2.经营管理：

由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取一致通过的原则。

设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设总经理一人，由___担任，常务副总经理兼一人，由____担任，市场开发副总经理一人，由___担任，配送保障副总经理一人，由___担任，任期____年。分别主管：

1、网络运用与维护，

2、行政管理与财务

3、市场开发与宣传

4、市场配送与人事，各属其职，相互监督。

第八条禁止行为及违约责任

1.未经全体合伙投资人同意，禁止任何合伙投资人私自以合伙投资名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙投资，造成损失按实际损失赔偿。

2..禁止合伙投资人经营与合伙投资竞争的业务。

3..禁止合伙投资人再加入其他合伙投资。

4.禁止合伙投资人与本合伙投资签订合同。

5.如合伙投资人违反上述各条，应按合伙投资实际损失赔偿。具体为：劝阻不听者可由全体合伙投资人决定除名。

第九条合伙投资的终止及终止后的事项

1.合伙投资因以下事由之一得终止：

①合伙投资期届满;

②全体合伙投资人同意终止合伙投资关系;

③合伙投资事业完成或不能完成;

④合伙投资事业违反法律被撤销;

⑤根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙投资终止后的事项：

①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或员)参与清算;

②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行多方合伙协议书范本合同范本。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙投资人或第三人，其价款参与分配;

③清算后如有亏损，不论合伙投资人出资多少，先以合伙投资共同财产偿还，合伙投资财产不足清偿的部分，由合伙投资人按出资比例承担。

第十条纠纷的解决合伙投资人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙投资事业发展的原则予以解决

如协商不成，可以诉诸。

第十一条本合同自订立之日起生效并开始营业。

第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙投资人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条本合同正本一式____份，合伙投资人各执一份，公司留底备案一份。

合伙投资人：_______合伙投资人：_______合伙投资人：_______合伙投资人：_______

签约时间：_______________签约时间：_______________签约时间：_______________签约时间：_______________

儿童乐园加盟合同常用6

甲方：_____________________

住址：_____________________

签约代表：______________

电话：_____________________

乙方：_____________________

住址：_____________________

签约代表：______________

电话：_____________________

为保证双方合伙的公平、公正，甲乙双方特达成以下协议：

一、合伙期限：自________年____月____日至________年____月____日。在合伙期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对店的经营管理，协调内部关系。合伙期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有;若双方继续合伙，则继续履行本协议规定，并续签协议。

二、投资与支付方式：店实际总投资为人民币_________元整。甲方出资人民币______________元整，占股权_________%;乙方出资人民币______________元整，占股权_________%。双方出资期间：签订协议后_________天内_________%到位，_________100%到位。

三、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度，甲方把日常经营管理的规章制度提供给乙方，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。

四、由甲方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理，甲方向乙方提供启动资金正常营业的总投资预算方案、结算清单。甲方每月提取元作为管理费用包干使用，同时不再报销其它费用。

五、分红方法：双方按持股比例_________分，个人承担的税金由个人自己申报交纳。

六、违约处理：违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。

七、若经营亏损，甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额，及时把亏损补上。若任何一方出现连续_________个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归另一方所有，同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损_________个月以上，则甲方应承担相应的管理责任，乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。

八、合伙期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合伙的情况，若获得外界补偿、赔偿的，甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合伙期间，若在双方同意的条件下发生本店转让的情况，则转让费按出资比例分配。

九、甲、乙双方都具有财务监督知晓权。乙方有对工资结算分配方法、工资支出、业务支出、财务收入等财务知晓权，甲方应给予配合。

十、甲方提供相关资质原件，资质复印件提供给乙方，乙方身份证复印件提供给甲方。

十一、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。

十二、本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份;本协议经甲、乙双方签字后生效。

甲方：____________________________

甲方代表人签字：______________

日期：________年____月____日

乙方：____________________________

乙方代表人签字：______________

日期：________年____月____日

儿童乐园加盟合同常用7

甲方：__________身份证号：____________________

乙方：__________身份证号：____________________

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合伙经营_______项目、明确合伙各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

一、合伙方式

甲方出资金人民币_______元，占股_______%;乙方出技术，占股_______%。

二、合伙项目

1、项目名称：___________________________________。

2、项目经营范围：___________________________________。

3、项目经营地址：___________________________________。

三、合伙时间

合伙期限为_______年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合伙的愿望，以本协议为基础重新签订协议。

四、合伙分工

1、乙方负责该项目技术开发，生产培训，生产监控，产品管理。其他由甲方负责(包括设备投资，物料采购，产品销售，产品配送，财务管理等)。

2、各方保留每月审核该项目财务运营的权力，如对财务收支，损益有疑问，有权提出查证原始单据核对账目。账目可疑且当事人不能提出合理解释的，项目合伙各方有权追究当事人的经济法律责任。涉及该项目的支出、收入等一切账目的各项原始收支单据须经各方签字认可，交财务管理员做账。

五、技术、市场保密

合伙期内未经项目合伙双方同意，任何人不得将技术及客户资料转让，不得与项目合伙双方以外的合伙方进行合伙或为他人谋取利益，不得将技术泄密。违反约定的，项目合伙方有权没收违约方相关收益，并追究违约方的经济法律责任。

六、收益分配

1、该项目所得利润根据合伙方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成_______%，乙方占股权分成_______%。在保证项目正常运作的情况下，每年进行年终分红一次(每年_______月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可，且不得超过年度利润总额的_______%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。

2、考虑到乙方的个人情况，项目每月向乙方支付_______元的薪酬，但该薪酬一半从乙方年终分红中予以扣除，另一半计入项目经营成本内。

3、甲方所出资金的固定资产部分按五年折旧，但流动资金部分不计利息。

4、产品质量问题造成的损失由乙方负责，销售管理不善造成的呆坏账损失由甲方负责。

七、合伙保障措施

1、在合伙期内，项目合伙双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合伙项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合伙期内应得收益(具体为：按合伙之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益)。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合伙各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

2、在合伙期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合伙解散或合伙期满各合伙方不再合伙，该项目技术内容归双方所有。

3、合伙方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合伙并追究违约方的一切经济法律责任。

八、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。

九、本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份。

甲方：___________________乙方：___________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

儿童乐园加盟合同常用8

甲方：___________________

身份证号：_______________

住址：___________________

联系方式：_______________

乙方：___________________

身份证号：_______________

住址：___________________

联系方式：_______________

丙方：___________________

身份证号：_______________

住址：___________________

联系方式：_______________

甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律规定本着平等协商、互利共赢的原则，就____________________________的研发、生产经营等事宜等达成协议如下：

一、合伙企业的基本信息

(一)合伙企业的名称：_______________。

(二)合伙企业的生产经营场所：_______________。

(三)合作事宜及职责划分

甲方、乙方、丙方在符合三方共同利益的前提下，现就____________________________有关事宜，自愿结成普通合伙关系。具体职责范围划分如下：

甲方负责企业资本投入，生产经营、财务管理与人员管理工作，负责与项目所在地有关管理机构的外事协调处理事宜，是合作组织的法人代表，甲方为合伙事务的执行人。

乙方、丙方负责项目开发、项目攻关、技术咨询、人员培训等工作，根据工作需要组建规模适宜的技术服务团队。项目正常运营情况下，甲方对技术团队核心成员的选聘事宜需经乙方、丙方同意。

二、出资形式

(一)甲方以现金形式出资，出资额为_________万元;

(二)乙方、丙方以知识产权(或劳务出资)。

三、股权比例及利润分配

(一)甲方持本合伙企业股份的_____%，享有股权对应比例的分红。

(二)乙方、丙方持股_____%，其中_____%为约定技术股份，剩余_____%为激励股份。乙方、丙方在公司累计销售额达到_________万前，所应该得到的分红应当留存合伙企业作为备用资金，待乙方、丙方在公司累计销售额达到_________万后，乙丙双方自动取得相应比例股份的分红权及对应数额。

(三)项目运营中后期经甲乙丙三方协商同意后，甲方可根据公司发展需要适当增加资金投入或引入外部资本，并以当期项目估值确定股份比例，另行确定股权分配的相关事宜后，甲、乙、丙三方应当另行签订股权分配协议。

(四)甲方不领取工资性报酬，次年_____月份在财务核算并经甲乙丙三方确认后按照本协议第三条第一款的规定分配红利。

(五)乙方、丙方根据工作需要领取______元/月技术咨询服务费，次年1月份在财务核算并经甲_______________三方确认后获取当年利润25%-30%股份分红。公司负责报销因公出差往返交通、住宿费用。

四、合伙责任承担

(一)若因产品经营或市场变动等原因或其他市场方面的原因导致公司亏损，由甲乙丙三方根据各自的持股比例承担相应的责任。

(二)其他责任的承担，依据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定进行确定。

五、合作期限内的重大事务处理

如骨干人员的选聘、公司财务制度、对外投资或外部资金注入等工作需经甲乙丙三方共同协商，所需费由公司承担，费用的用途应予以明示，各方均享有知情权。

六、研究开发性项目申报与相关事项约定

公司对外研发性项目申报、技术服务均有由项目技术团队共同完成;

合作期限内技术团队取得的相关发明专利、技术成果归公司所有。公司可根据实际情况对相关人员予以激励性奖励。

以公司名义申报的各级政府研究开发性项目经费(含技术补贴性奖励)，在扣去相关成本费用与支出后，盈余部分40%归甲方所有，60%归乙方、丙方所有，乙方、丙方对所持有部分奖励具有二次分配权。

七、合作期限内甲乙丙任何一方不得从账务中支取、借支款项

任何一方以个人名义做出的民事行为或以合作组织名义，实为谋取个人利益的民事行为的后果均由其个人承担，与合作组织的其他方无关。一方更不得因己方原因使合作方的商业信誉受损。

八、退伙约定

关于入伙与退伙的条件根据《中华人民共和国合伙企业》法的相关规定进行确认。

公司正常经营期间原则上不允许退伙，如确有它因执意退伙，需以当期公司的财产状况减除甲方投资成本后的现值增值部分，增值部分按退伙人所持股份_____%进行现金结算(因退伙给公司造成重大损失的不予结算)。一方退出后空余部分股份，公司其他股东具有优先有偿持有权。

九、纠纷的解决：

本协议未尽事宜，由甲乙丙三方应积极协商解决，协商不成的，可诉诸法院。

十、本协议在履行过程中，甲乙丙三方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。

补充协议具有同等法律效力。

十一、本协议经合作三方签字后生效。本协议一式_____份，甲乙丙三方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方(签字捺印)：_______________乙方(签字捺印)：_______________

签署时间：__________年_____月_____日签署时间：________年_____月_____日

丙方(签字捺印)：__________

签署时间：__________年_____月_____日

儿童乐园加盟合同常用9

甲方：__________________

乙方：__________________

甲、乙双方本着平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，根据有关法律的规定，自愿订立本协议，供双方共同遵守:

第一条合伙宗旨

利用甲、乙双方自身具有的品牌、管理、资金优势，合伙成立、经营______________________________。

第二条合伙名称和经营场所地点

1、合伙名称:__________________________________________

2、经营场所地点:_______________________________________

第三条经营范围

甲、乙双方的合伙经营范围为:______________________________。

第四条合伙期限

合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

第五条出资方式、数额和缴付期限

1、甲、乙双方以现金共同出资____________元，其中，甲方出资__________元，占出资总额的20%;乙方出资__________元，占出资总额的80%。

2、甲、乙双方于__________年_____月____日前将各自的出资存入以甲方名字开设的银行存折(开户名称:____________;开户银行:________________________;帐号:________________________)。银行存折由甲方保管，乙方有核查权。一方逾期不缴付出资或未足额缴付出资的，每逾期一日按未缴付出资金额的万分之十支付另一方违约金。

第六条_____________品牌

1、甲方提供_______________作为甲、乙双方成立、经营的__________________品牌。

2、甲方保证前述品牌由其合法持有，且该品牌能由甲、乙双方成立、经营的____________使用。如因第三人就该品牌主张权利，造成的一切损失由甲方承担。

第七条品牌禁止

1、在合伙期间，甲方不得单独或与他人以任何方式使用__________________品牌在______________________________成立、经营____________，如违反约定，甲方支付乙方____________元。

2、在合伙期间，如发现他人使用_________________品牌在______________________________成立、经营___________，甲方必须在_________个月内就他人的侵权行为向人民法院提起诉讼，否则，甲方支付乙方_________元。

第八条合伙财产

甲、乙双方的出资、以合伙名义取得的收益和依法取得的其他财产为合伙财产，任何一方在清算前，不得请求分割。

第九条财务收支

1、在成立、经营_____________过程中，一切款项的收支，必须如实记帐。

2、在成立、经营_____________过程中，甲、乙任何一方凡一次性支出合伙财产___________元以上(含__________元)的款项，必须事前征得对方同意或事后取得对方认可，否则，以私自侵占论。

3、甲、乙双方在每月的1-5日对上个月_____________的收支帐册等财务资料共同进行核查，并就核查结果形成一式三份的书面材料，由双方共同签名确认，双方各自保存一份，另一份交由财务人员保管。

4、甲、乙任何一方在不影响正常财务工作的情况下，可以随时对_____________的收支帐册进行核查。

第十条利润分配和亏损分担

1、利润分配:除去经营成本、日常开支、员工工资、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙盈余，按甲方占40%、乙方占60%的比例进行分配。如有合伙盈余，甲、乙双方每隔________个月进行一次分配。

2、亏损分担:合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由甲方承担40%、乙方承担60%。

第十一条合伙事务执行

甲、乙双方决定由甲方担任合伙负责人，执行合伙事务，其权限为:

1、办理_____________成立的有关工商、税务、卫生等证照手续。

2、对日常合伙事务进行全面管理;

3、对外开展业务，订立合同;

4、订立经营价格，出售合伙的产品，购进常用货物;

5、支付合伙债务。

6、其他合伙事务。

乙方不执行合伙事务，但有权监督甲方执行合伙事务的情况，并且甲方每月1-5日要向乙方报告一次合伙事务执行情况以及合伙的经营和财务状况。

第十二条入伙和退伙

新合伙人入伙:

1、需承认本协议;

2、需经全体合伙人同意;

3、需执行协议规定的权利和义务。

有下列情形之一的，合伙人可以退伙:

1、合伙协议约定的退伙事由出现;

2、经全体合伙人一致同意;

3、发生合伙人难以继续参加合伙的事由;

4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务;

5、法律规定的其他情形。

甲、乙任何一方违反约定或法律规定退伙的，应当赔偿对方__________元。

第十三条重大事项

合伙的下列重大事项应当经甲、乙双方一致同意:

1、改变合伙名称;

2、改变合伙的经营范围、经营场所的地点;

3、处分合伙的不动产;

4、转让或者处分合伙的知识产权和其他财产权利;

5、以合伙的财产为他人提供担保;

6、聘任合伙人以外的人担任经营管理人员;

7、其他重大事项。

第十四条禁止行为

1、未经甲、乙双方一致同意，禁止任何一方私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益应归甲、乙双方，造成的损失由该方赔偿;

2、禁止甲方或乙方单独或与他人在________________________参与经营与本合伙经营范围相似或有竞争的业务;

3、除合伙协议另有约定或者经甲、乙双方同意外，合伙人不得同本合伙组织进行交易;

4、合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。

第十五条解散和清算

合伙因下列情形解散:

1、合伙期限届满，合伙人决定不再经营;

2、合伙协议约定的解散事由出现;

3、全体合伙人决定解散;

4、合伙人已不具备法定人数满三十天;

5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;

6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

7、法律、行政法规规定的其他原因。

合伙的清算:

1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;

2、清算人由甲、乙双方担任或经甲、乙双方一致同意，自合伙解散后15日内指定合伙人或委托律师、会计师等第三人担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿:合伙所欠职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。

4、清偿后如有剩余，则按本协议第十条第1项的办法进行分配。

5、清算时合伙如有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第十条第2项的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。任何一方对外偿还债务后，其他合伙人应在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第十六条违约责任

1、甲、乙任何一方不缴付出资或未足额缴付出资的，按第五条第2项的.约定处理;如逾期_______日仍不出资或未足额出资的，按退伙处理;

2、甲、乙任何一方因故意或者重大过失给合伙造成损失的，应予以赔偿;

3、执行合伙事务时有不正当行为造成损失的，应予以赔偿。

第十七条争议解决办法

因本协议或与本协议有关的一切争议，由甲、乙双方友好协商解决，如协商不成，由__________________人民法院管辖。

第十八条其他

1、经协商一致，甲、乙双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改的内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;

2、本协议未约定，甲、乙双方又未能达成补充协议的，按国家法律的规定执行。

3、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，送工商行政管理部门存档一份;

4、甲、乙双方相互向对方出具身份证复印件一份，由对方收存。

5、本协议签订地点:________________________。

6、本协议经甲、乙双方签名后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

儿童乐园加盟合同常用10

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儿童乐园加盟合同常用11

梦想儿童游乐园推广方案前期准备：1店铺上线及日常管理。

2、宣传单、易拉宝、便民卡、名片、提示贴、贴纸的制作。（上面都要印有我们店铺的二维码、微信平台的二维码）

3、人员的配置。制作二维码海报，可以在商店的附近和所在的小区、社区或学校周围做宣传广告，促使更多的居民了解我们网络便捷店，得知我们开业了。做一个含有二维码的易拉宝放在小区或幼儿园、学校门口或人流量比较大的商店门口。我们做二维码海报或是易拉宝都是为了让更多的微信用户使用微信应用关注我们的平台，从而积攒了我们的便捷店用户浏览量，提高便捷店人气值，使大家更加理解和得知我们的便捷服务和人性化理念。我们可以做几次大型的优惠活动，如积分兑换礼品、商品促销、满金额数赠好礼、有买有赠等活动，让大家知道我们便捷店开店了，从而提高我们的人气度。运营过程：1自愿式通过发放印有二维码的宣传单、便民卡、名片，顾客通过扫描上面的二维码，关注我们的微信平台、店铺平台。进入店铺，收藏店铺，网上下单满100元，即可优惠20元或者得会员卡一张。关注乐逛网络便捷店平台，进入店铺，搜索梦想儿童游乐园，收藏店铺，网上下单满100元即可优惠20元或者得会员卡一张。通过扫描印有二维码的便贴纸、提示贴。进入店铺，收藏店铺，网上下单满100元，即可优惠20元或者得会员卡一张。

2、引导式在店址门口、人流量多的地方放上印有二维码的易拉宝、海报。店员引导来往的顾客、结账的顾客扫描易拉宝、海报上的二维码，关注乐逛网络便捷店平台，进入店铺，收藏店铺，即可优惠20元或者得会员卡一张或者套装礼品一份。每位员工都装印有二维码的名片，主动引导前来购物的顾客扫描二维码，告诉他们会得到什么优惠。

3、推广式向其自己朋友圈、空间、微博分享其店铺二维码及活动内容。顾客通过扫描二维码，进入店铺，收藏店铺，网上下单满100元，即可优惠20元或者得会员卡一张。利用模式，将相应的促销信息、活动推送给附近用户，让其附近的人可以搜到我们的店铺信息。（设置所投放区域的地理位置，可以是1公里到10公里的范围。可以是2-3个商圈）顾客进入店铺，收藏店铺，网上下单满100元，即可优惠20元或者得会员卡一张。

4、互推式可以和一些其他商家合作，互相推广，共获利。注：赠送的东西，你们可以自己选择，因为我们的目标群体是儿童，可以赠送一些有管儿童方面的礼品。

儿童乐园加盟合同常用12

抖气河魔幻乐园薪资方案1.更改目的2.制定原则3.薪酬体制4.薪资结构5.薪资调整6.薪酬备注7.薪酬支付薪酬制度

一、更改目的为适应乐园目前发展需求，充分发挥薪酬的激励作用，建立一套相对科学、合理的薪酬体系；根据乐园现状，特制订本制度。

二、制定原则本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。

1、公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇。

2、竞争：使乐园的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。

3、激励：是指制定具有上升和下降的动态管理，充分调动员工的积极性和责任心。

4、经济：在考虑乐园承受能力大小、利润和合理积累的情况下，合理制定薪酬，使员工和乐园能够利益共享。

5、合法：本制度建立在遵守国家相关政策、法律法规基础上。

三、薪酬体制

1、薪资标准：乐园实行岗薪制，贯彻“因职设岗，因岗定薪”的原则。

2、月薪制：所有员工按月计薪。

3、乐园固定员工分类：

(1)管理人员：主管、副主管各1名

(2)区域工作人员：亲子辅导员7名

(3)前台工作人员：收银员2名

(4)其他工作人员：保洁员1名、做饭阿姨1名

四、薪资结构：员工薪资由基本工资+岗位工资+绩效工资+补助+工龄工资+提成组成。

1、基本工资：

(1)贯彻“因职设岗，因岗定薪”原则，根据岗位的性质、责任大小、难度高低等因素核定各岗位基本工资等级标准。

(2)每个岗位的基本工资等级参照本地市场工资水平核对。一人担任多个职位的，按照所担任最高职务确定基本工资等级。

(3)主管：2500元。副主管：2300元。收银员：

1500元。亲子辅导员：

1500元（一级）、1800元（二级）、于元（三级）。

2、岗位工资

(1)管理人员自担任管理职务之日起领取职务津贴。同时担任几个管理职务的，领取所担任最高级别的津贴，不给予双份津贴。

(2)岗位津贴等级标准为：主管800元；副主管600元；其他400元。

3、绩效工资根据当月实际营业额情况，基本工资进行实时变动：

(1)当月业绩在5万以下，任务平均线为90%基数核定三档85%、90%、95%；

(2)当月业绩在5万-10万内，任务平均线为95%基数核定三档90%、95%、100%；

(3)当月业绩在10万-20万内，任务平均线为100%基数核定三档95%、100%、105%；

(4)当月业绩在20万以上，任务平均线为105%基数核定三档100%、105%、110%。

4、补助补助包含：餐补100元、安全奖100元、全勤奖100元。

5、工龄工资

(1)按员工为乐园服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为乐园工作；

(2)工龄工资根据本乐园工作的实际年功长短，员工连续工龄每满一年按100元逐年递增。

(3)工龄工资的增加均以满周年后的次月起计算。

(4)新进员工一年内不能享受工龄工资，满一年后的次月开始享受工龄工资。

6、提成

(1)以当月实际业绩为基数计提，再按各岗位分提点计提。

1、当月实际业绩在5万以下，提成0.02计提；

2、当月实际业绩在5万-10万内，提成0.03计提；

3、当月实际业绩在10万-20万内，提成0.035计提；

4、当月实际业绩在20万以上，提成0.04计提。

(2)主管：0.12。副主管：0.10。收银员：0.05。亲子辅导员：0.

4、0.

6、0.08。

(3)所有人提成完后还有结余，结余部分为业绩优胜奖励。

7、其他福利：逢年过节，乐园根据实际情况给予员工一定节日福利，但不作保证发放。

五、薪资调整

1、整体调整。调薪原则上每年一次，包括薪酬水平和薪酬结构调整，调整幅度根据国家政策结合本地薪资水平和乐园具体经营状况决定。

2、职位变动时的薪酬调整：

(1)由低薪级职位，调任高薪级职位工作，应改支所调任职位对应的薪级，薪等不变。

(2)由高薪级职位，调任低薪级职位工作；应改支该低薪级职位对应的薪级，薪等不变。

3、临时调薪当发生下列情况时，应进行临时调薪，其标准由乐园会议确定：乐园经营效益发行重大变化；员工上班时间发生重大改变；乐园特别情况歇业或装修等；其他乐园认定的情况变化。

六、薪酬备注

1、新进员工试用期薪酬新进员工试用期为两个月。招聘时有薪酬协议的按协议执行；招聘时没有薪酬协议的按所在岗位的基本工资和餐补发放（不含其他）。试用期间员工照常享受乐园的补助以及乐园其他的福利性补助。

2、特别休假的薪酬计算婚假、产假、病假等（正常休假日除外），按实际休假天数只支付基本工资的80%；事假期间免发所有工资；

3、临时员工薪酬不满月按日计薪：30元/日。满月按月计薪：

1200元/月。

七、薪酬支付所有员工按照每月实际出勤天数计薪。薪酬支付时间：当月结束后的一周内。本方案经批准后生效，自公布之日起执行。